Zoekresultaten
81 - 90 van de 14064 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding ontslagvergoeding beeindigingsovereenkomst
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, ... 23.946. Deze kosten bestonden ongeveer voor de helft uit een ontslagvergoeding (€ 12.171) en voor een groot deel (€ 6.840) uit ... werknemers bovenop de transitievergoeding vaak nog extra vergoedingen, zoals een tegemoetkoming voor outplacement, cursussen of een ...
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, ... 23.946. Deze kosten bestonden ongeveer voor de helft uit een ontslagvergoeding (€ 12.171) en voor een groot deel (€ 6.840) uit ... werknemers bovenop de transitievergoeding vaak nog extra vergoedingen, zoals een tegemoetkoming voor outplacement, cursussen of een ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... jaar van de 30%-regeling kunnen profiteren voor onbelaste vergoedingen. De Brexit verandert regels rondom werk- en ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... jaar van de 30%-regeling kunnen profiteren voor onbelaste vergoedingen. De Brexit verandert regels rondom werk- en ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... jaar van de 30%-regeling kunnen profiteren voor onbelaste vergoedingen. De Brexit verandert regels rondom werk- en ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... jaar van de 30%-regeling kunnen profiteren voor onbelaste vergoedingen. De Brexit verandert regels rondom werk- en ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... jaar van de 30%-regeling kunnen profiteren voor onbelaste vergoedingen. De Brexit verandert regels rondom werk- en ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... jaar van de 30%-regeling kunnen profiteren voor onbelaste vergoedingen. De Brexit verandert regels rondom werk- en ...
... is). Dit eindheffingsloon is dan ook onbelast voor uw onderneming zolang de vrije ruimte niet wordt overschreden. Het kan ook zijn ... (zie paragraaf 6.1). Toegestane extra onbelaste vergoedingen ook gericht vrijgesteld Voor bepaalde ... school; een kennismakingsbezoek door de werknemer aan de onderneming in het werkland; de tijdelijke opslag en het overbrengen van de ...
... het loon zijn overeengekomen. De kostenpost voor uw onderneming is het bedrag van de 30%-vergoeding. Vanwege de gerichte ... uitgangspunt niet zomaar Wil uw onderneming echter dat de 30%-vergoeding voor de werknemer uit zijn loon wordt ...