Zoekresultaten
81 - 90 van de 42523 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeids en rusttijden kinderen en jongeren
... van maaltijdbezorging wordt ook flitsbezorging verboden voor kinderen tot 16 jaar. De maatregel moet op zeer korte termijn ingaan, meldt demissionair minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. In april van dit jaar ...
... van maaltijdbezorging wordt ook flitsbezorging verboden voor kinderen tot 16 jaar. De maatregel moet op zeer korte termijn ingaan, meldt demissionair minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. In april van dit jaar ...
... van maaltijdbezorging wordt ook flitsbezorging verboden voor kinderen tot 16 jaar. De maatregel moet op zeer korte termijn ingaan, meldt demissionair minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer. In april van dit jaar ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. ... voor een OR belangrijk om te kijken naar de cao , de Arbeidstijdenwet (artikel) en het arbeidstijdenbesluit. Belangrijke aspecten ...
... werknemers kiezen steeds vaker voor een baan bij een mkb-onderneming met minder dan tien werknemers. Jarenlang werden juist ... werkgever te kiezen. Belangrijker dan de functietitel en het salaris vinden jongeren het de laatste jaren om in een niet-hiërarchische ...
reclame Promotie is een belangrijk onderdeel om uw onderneming in de schijnwerpers te zetten. Het is niet voor niets een van de ... communicatie. Analoge massamedia zoals televisie en radio blijven belangrijk, maar de impact van die klassieke kanalen daalt. De ...
Zijn er dit kalenderjaar jonge werknemers in uw onderneming aan de slag gegaan die direct vóór hun indiensttreding een WW- of ... kalenderjaar toepassen als: u op of na 1 januari 2014 en vóór 1 januari 2016 een jongere aanneemt die op het moment van ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...