Zoekresultaten
81 - 90 van de 42590 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet arbeidstijdenwet en arbo 16 arbeidstijdenbesluit
... verplichting is opgenomen in de onlangs gepubliceerde IFRS 16. In het nieuwsartikel Drie eindejaarstips in IFRS jaarrekening 2016 ... Er ontstaat volgens de IASB meer inzicht in de activa en passiva van organisaties als leasecontracten op de balans komen te staan. Op ...
... tot 6%-punt (2021: 10%-punt), zodat de bijtelling uitkomt op 16%. Er komt wel een lagere bijtelling voor auto’s met zonnepanelen. Het ... van het huidige 10%-punt in 2021, 6%-punt voor 2022, 2023 en 2024, 5%-punt voor 2025 tot uiteindelijk nul vanaf 1 januari 2026. De ...
... tot 6%-punt (2021: 10%-punt), zodat de bijtelling uitkomt op 16%. Er komt wel een lagere bijtelling voor auto’s met zonnepanelen. Het ... van het huidige 10%-punt in 2021, 6%-punt voor 2022, 2023 en 2024, 5%-punt voor 2025 tot uiteindelijk nul vanaf 1 januari 2026. De ...
... tot 6%-punt (2021: 10%-punt), zodat de bijtelling uitkomt op 16%. Er komt wel een lagere bijtelling voor auto’s met zonnepanelen. Het ... van het huidige 10%-punt in 2021, 6%-punt voor 2022, 2023 en 2024, 5%-punt voor 2025 tot uiteindelijk nul vanaf 1 januari 2026. De ...
... tot 6%-punt (2021: 10%-punt), zodat de bijtelling uitkomt op 16%. Er komt wel een lagere bijtelling voor auto’s met zonnepanelen. Het ... van het huidige 10%-punt in 2021, 6%-punt voor 2022, 2023 en 2024, 5%-punt voor 2025 tot uiteindelijk nul vanaf 1 januari 2026. De ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...