Zoekresultaten
81 - 90 van de 19141 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet recht pauze 41 uitzondering toegestaan
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ... in een vergelijkbare rol (58%) en interne richtlijnen (41%). Bronnen waarvoor werkgevers zelf meer op onderzoek moeten, zoals ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris ... in een vergelijkbare rol (58%) en interne richtlijnen (41%). Bronnen waarvoor werkgevers zelf meer op onderzoek moeten, zoals ...
... namens de werknemers kan meepraten en meebeslissen. Met het recht op overleg kan de OR invloed uitoefenen op de gang van zaken binnen de ... (was: 24 maanden) beschouwd als personen die in de onderneming werkzaam zijn (artikel 1, lid 3a WOR) en gaan zij dus eerder ...
... meewerkt aan zijn re-integratie. Verlies van recht op Ziektewetuitkering Voor een zieke werknemer is het meestal niet ... te gaan met ontslag tijdens ziekte, omdat hij hierdoor zijn recht op een Ziektewetuitkering kan verliezen. Als de werknemer niet zou hebben ...
... hoger in de non-profit sector dan in de profit sector. Een uitzondering is de medewerker personeelszaken. Deze verdient in de profit ... HR-professionals in de profit sector wel tevreden over hun salaris. 69,1% van de HR-deskundigen in de profit sector vindt dat hij ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dat komt naar voren uit ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dat komt naar voren uit ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dat komt naar voren uit ...
... een werkgever een werknemer in een functie met een lager salaris, dan betekent dit niet dat de werknemer recht heeft op een gedeeltelijke transitievergoeding. Dat komt naar voren uit ...