Zoekresultaten
81 - 90 van de 12277 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 42 opzegtermijn
... periode van 1 juli 2015 tot 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... periode van 1 juli 2015 tot 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Steeds meer werkgevers verlengen de opzegtermijn van werknemers of overwegen dit. Dit geeft hen bij een vertrek van ... voor de zoektocht naar een vervanger. Het verlengen van de opzegtermijn mag onder voorwaarden, maar kent ook mogelijke keerzijden. ... meer tijd te verschaffen, verlengen sommige werkgevers de opzegtermijn van werknemers. Eén op de zes werkgevers die deelnamen aan het ...
Steeds meer werkgevers verlengen de opzegtermijn van werknemers of overwegen dit. Dit geeft hen bij een vertrek van ... voor de zoektocht naar een vervanger. Het verlengen van de opzegtermijn mag onder voorwaarden, maar kent ook mogelijke keerzijden. ... meer tijd te verschaffen, verlengen sommige werkgevers de opzegtermijn van werknemers. Eén op de zes werkgevers die deelnamen aan het ...
Steeds meer werkgevers verlengen de opzegtermijn van werknemers of overwegen dit. Dit geeft hen bij een vertrek van ... voor de zoektocht naar een vervanger. Het verlengen van de opzegtermijn mag onder voorwaarden, maar kent ook mogelijke keerzijden. ... meer tijd te verschaffen, verlengen sommige werkgevers de opzegtermijn van werknemers. Eén op de zes werkgevers die deelnamen aan het ...
... daar een gegronde reden voor te hebben. Er geldt geen opzegtermijn . Die beperkende regels gelden pas ná de proeftijd. In een ... december 2017, ECLI (verkort): 11183 Onjuist ontslag door eerder gestarte proeftijd kost € 60.000 ...
... daar een gegronde reden voor te hebben. Er geldt geen opzegtermijn . Die beperkende regels gelden pas ná de proeftijd. In een ... december 2017, ECLI (verkort): 11183 Onjuist ontslag door eerder gestarte proeftijd kost € 60.000 ...
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een ... en de vakbonden raadplegen. De Wet melding collectief ontslag (WMCO) wijzigt, met instemming van de Eerste Kamer, per 1 maart 2012. ... moment geldt deze meldingsplicht alleen voor ontslag door opzegging na toestemming van UWV WERKbedrijf of door ontbinding van de ...
... die de EC hiervoor heeft opgelegd is de hoogste ooit; € 2,42 miljard. De Europese Commissie heeft na het onderzoeken van 5,2 terabyte ... voor deze handelwijze veroordeeld tot een boete van € 2,42 miljard, de hoogste ooit. Daarnaast moet de zoekmachinereus binnen 90 dagen ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de ... per 1 juli 2015 recht op een transitievergoeding als uw onderneming de arbeidsovereenkomst opzegt via UWV, laat ontbinden door de ... amendement (pdf) is opgenomen dat kleine ondernemingen na ontslag de opgebouwde dienstjaren vóór 1 mei 2013 niet mee hoeven te tellen ...