Zoekresultaten
81 - 90 van de 15818 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege verwijtbaar handelen
... plan was zich te laten vaccineren, deed de werkgever haar vanwege onverenigbare standpunten een beëindigingsvoorstel (toolbox) . De ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... plan was zich te laten vaccineren, deed de werkgever haar vanwege onverenigbare standpunten een beëindigingsvoorstel (toolbox) . De ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... plan was zich te laten vaccineren, deed de werkgever haar vanwege onverenigbare standpunten een beëindigingsvoorstel (toolbox) . De ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... een andere functie, al dan niet met scholing, geen optie is. Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen valt onder de zogeheten a-grond. De ... als gevolg van de beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming of het, over een toekomstige periode van ten minste 26 weken ...
... werknemers het echt té bont: het hof hield onlangs een ontslag in stand van een man die zijn directeur ‘door midden wilde ... € 160.000) die de werknemer ter aanvulling eiste, kon hij vanwege zijn ernstig verwijtbaar handelen op z’n buik schrijven. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, ...
... werknemers het echt té bont: het hof hield onlangs een ontslag in stand van een man die zijn directeur ‘door midden wilde ... € 160.000) die de werknemer ter aanvulling eiste, kon hij vanwege zijn ernstig verwijtbaar handelen op z’n buik schrijven. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, ...
... werknemers het echt té bont: het hof hield onlangs een ontslag in stand van een man die zijn directeur ‘door midden wilde ... € 160.000) die de werknemer ter aanvulling eiste, kon hij vanwege zijn ernstig verwijtbaar handelen op z’n buik schrijven. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam ... haar MR-lidmaatschap. In dat geval is het opzegverbod vanwege het MR-lidmaatschap van kracht (artikel 7:670, lid 4 BW). Dit ...
... stond onlangs voor de rechter. Het schoolbestuur eiste haar ontslag, omdat zij zich negatief zou hebben uitgelaten over het managementteam ... haar MR-lidmaatschap. In dat geval is het opzegverbod vanwege het MR-lidmaatschap van kracht (artikel 7:670, lid 4 BW). Dit ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) . De werkgever zal daarvoor ...