Zoekresultaten
81 - 90 van de 37879 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden verschillende soorten arbeidsvoorwaarden 13 niet elke
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... 2023 verhogen. Bij recht op € 0,19 hoeft vergoeding niet te wijzigen Staat er dat werknemers recht hebben op ‘19 cent per ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... 2023 verhogen. Bij recht op € 0,19 hoeft vergoeding niet te wijzigen Staat er dat werknemers recht hebben op ‘19 cent per ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... 2023 verhogen. Bij recht op € 0,19 hoeft vergoeding niet te wijzigen Staat er dat werknemers recht hebben op ‘19 cent per ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... 2023 verhogen. Bij recht op € 0,19 hoeft vergoeding niet te wijzigen Staat er dat werknemers recht hebben op ‘19 cent per ...
... als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de reiskostenvergoeding per 2023 ... 2023 verhogen. Bij recht op € 0,19 hoeft vergoeding niet te wijzigen Staat er dat werknemers recht hebben op ‘19 cent per ...
Een eenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden door de werkgever kan alleen als deze wijziging redelijk is. ... reden zijn. Een werkgever kan in sommige situaties de arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen. Een reden daarvoor is bijvoorbeeld een ... kwam de werkgever tot de conclusie dat de man hier eigenlijk niet geschikt voor was. Na omzwervingen in diverse tijdelijke functies kreeg de ...
... zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) mogelijk om jaarlijks te strooien met exorbitante ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw ...
... fiscaal onjuist Deze afspraken hoeven echter niet in lijn te zijn met de geldende fiscale regels. Dit betekent bijvoorbeeld ... verwerkt, met alle financiële gevolgen van dien! 1.1 Arbeidsvoorwaarden en mobiliteit ...
... verboden onderscheid tussen werknemers bij het toekennen van arbeidsvoorwaarden. Werknemers krijgen bijvoorbeeld minder betaald dan ... dan is het belangrijk om in de gaten te houden of u hiermee niet de regels van de Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) overtreedt. ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...