Zoekresultaten
81 - 90 van de 41597 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie inclusiebeleid 71 redenen inclusiebeleid
... voor het aantrekken en behouden van talent. Duurzaamheid en diversiteit zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de werkgever zich hiervoor inzet. Werknemers zijn ...
... voor het aantrekken en behouden van talent. Duurzaamheid en diversiteit zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat de werkgever zich hiervoor inzet. Werknemers zijn ...
... kan daar verandering in brengen. In de Wet bestuur en toezicht is een streefcijfer van 30% vrouwen in raden van bestuur en raden ... organisaties houden zich niet aan deze verplichting. OR heeft recht op benoeming commissarissen De OR in een organisatie waarin ... onvoldoende is toegenomen in 2019. OR kan diversiteit in Raad van Commissarissen vergroten ...
Als werknemers zichzelf durven en kunnen zijn op hun werk, heeft dat een positieve invloed op hun welbevinden en hun werkplezier. Organisaties die diversiteit en inclusie omarmen, plukken daar de vruchten van. Daar is wel beleid voor nodig. ...
Als werknemers zichzelf durven en kunnen zijn op hun werk, heeft dat een positieve invloed op hun welbevinden en hun werkplezier. Organisaties die diversiteit en inclusie omarmen, plukken daar de vruchten van. Daar is wel beleid voor nodig. ...
Als werknemers zichzelf durven en kunnen zijn op hun werk, heeft dat een positieve invloed op hun welbevinden en hun werkplezier. Organisaties die diversiteit en inclusie omarmen, plukken daar de vruchten van. Daar is wel beleid voor nodig. ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... andere eisen Er zijn veel mogelijke redenen om de ICT heel anders te gaan inrichten. Ook kunnen de eisen aan de ... voor dataverhuizing zijn: De hardware is verouderd en uw werkgever besluit van de gelegenheid gebruik te maken om de dataopslag te ...
... fiscale eenheid kan op gezamenlijk verzoek van de moeder- en de dochtermaatschappij(en) worden beëindigd. In dit verzoek meldt u voor welke dochters de ontvoeging ... van het boekjaar wordt beëindigd. 5.3 Andere redenen voor beëindiging ...