Zoekresultaten
81 - 90 van de 26315 resultaten voor: node organisatie leidinggeven assessments wat toekomst assessments 85 gamification assessments
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... hoe was de relatie met de leidinggevende en collega’s? Wat vond de werknemer van de werksfeer? Nuttige verbeterpunten bij hoog ...
... de verbeterpunten van een team, afdeling of zelfs de hele organisatie. De leidinggevende of HR-manager doet er goed aan om met ... hoe was de relatie met de leidinggevende en collega’s? Wat vond de werknemer van de werksfeer? Nuttige verbeterpunten bij hoog ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties In wat mindere mate vindt het stimuleren van scholing plaats door een gevarieerd ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties In wat mindere mate vindt het stimuleren van scholing plaats door een gevarieerd ...
... geeft aan dat werken aan de ontwikkeling vooral iets is wat door leidinggevenden in gesprekken met werknemers (tool) wordt ... Maatregelen meer aanwezig in grotere organisaties In wat mindere mate vindt het stimuleren van scholing plaats door een gevarieerd ...
... in de WOR. Het is dus interessant om uit te zoeken wat die doelstellingen zijn. Welke belangen en posities van wie streven we na? ... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... inzetbaarheid. Dit houdt in dat de leidinggevende begrijpt wat de oorzaak kan zijn van verzuim en weet wat de signalen (tool) zijn van stress. Kennis van het organisatiebeleid ...
... aan managers aan het begin van de crisis nog: ‘Vraag wat vaker hoe het met uw medewerkers gaat’, nu is dat nu niet meer voldoende. ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...