Zoekresultaten
81 - 90 van de 42842 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 4 slag uw pitch 47 waarmee helpt u
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
Om inspirerend te zijn en te blijven voor werknemers, zouden leidinggevenden niet moeten streven naar ... Zijn leiderschapsstijl is dan voorspelbaar geworden en daardoor minder overtuigend en inspirerend voor werknemers (artikel) . In ... van een afdeling en dat is uiteindelijk niet gunstig voor de organisatie. De huidige markt is immers continu in beweging. Door meer zichzelf ...
... ergonomie van die werkplek. Handwerkers Heeft uw organisatie handwerkers in dienst die thuiswerken, zoals thuiswerkende ... dan bent u ook verantwoordelijk voor die werkplek en de apparatuur. U moet dan een veilige werkplek creëren door bijvoorbeeld ...
... maar eens een archiefdoos voor die in de regen heeft gestaan en vervolgens pas na een jaar weer eens wordt geraadpleegd. ... belang blijkt te zijn voor het voortbestaan van de organisatie… Tijdelijke opslag buiten werktijd Er zijn ... verhuizers bieden deze service aan. 11.2 Aan de slag! ...
... naar boven kan halen, hangt onder meer af van zijn werkwijze en zichtbaarheid. Er zijn vijf niveaus van leiderschap te onderscheiden die de ... als die van het team staan centraal, maar ook die van de organisatie zelf krijgen de aandacht in zijn sterke visie. Hij weet te ... het voortouw of hakt knopen door. Welk niveau van leidinggeven past het meest bij u? ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... een succesvol D&I-beleid De startersgids ‘Aan de slag met Diversiteit en Inclusie’ helpt organisaties in zes stappen met het ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... een succesvol D&I-beleid De startersgids ‘Aan de slag met Diversiteit en Inclusie’ helpt organisaties in zes stappen met het ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... een succesvol D&I-beleid De startersgids ‘Aan de slag met Diversiteit en Inclusie’ helpt organisaties in zes stappen met het ...
Een divers personeelsbestand kan een organisatie verschillende voordelen opleveren. Om organisaties te helpen bij het implementeren van een succesvol beleid voor diversiteit en inclusie (D&I), heeft SER Diversiteit in Bedrijf een startersgids ... een succesvol D&I-beleid De startersgids ‘Aan de slag met Diversiteit en Inclusie’ helpt organisaties in zes stappen met het ...
... miljard. Uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt echter dat 58% van deze arbeidsongeschikte werknemers ... met 10% toenam. Vraag herkeuring aan Is uw organisatie eigenrisicodrager voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk ...