Zoekresultaten
81 - 90 van de 29313 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... werknemers niet uit zichzelf vertellen dat ze de combinatie werk en mantelzorg belastend vinden. Ze geven wel aan moe te zijn en stress ... zijn soms bang voor negatieve gevolgen als bekend is op het werk dat ze mantelzorger zijn. Of ze wachten te lang met bespreken van ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
... 18 maanden kandidaat stellen voor de OR van de inlenende organisatie. In het OR-reglement (verdiepingsartikel) kunnen kortere of ... de werkzaamheden van de werknemer geen rekening met het OR-werk? Spreek de leidinggevende hier dan op aan. Heeft dit geen effect, dan kan ...
... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... 28 dagen van tevoren bekendmaken. Laat de aard van het werk geen vaste werktijdregeling toe, dan moet uw organisatie ten minste ...