Zoekresultaten
81 - 90 van de 42794 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg 52 bijzonder verlof
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... te voorkomen dat medewerkers schade ondervinden van het werk en de werkomstandigheden. Om daarvoor te zorgen zijn er verschillende ... Wordt een werknemer toch ziek en stelt hij vervolgens uw organisatie aansprakelijk voor de opgelopen schade, dan zal uw werkgever moeten ...
... ze helemaal niet ziek zijn. Maar werknemers die op hun werk helemaal geen begrip krijgen voor problemen in de privésfeer, kunnen ... aanvullende regelingen en verlofvormen vermelden die uw organisatie hanteert. 2.3.2 Verlof niet toestaan onderhandeling ...
opgesplitst De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft werkneemsters recht op verlof rond de bevalling, ...
... wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 100% van het dagloon van de ...
... OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat een werknemer het recht heeft op aanpassing van ... aan moet voldoen en op basis van welke redenen uw organisatie een verzoek eventueel mag afwijzen. 7.1.1 Geen recht op ...
... De Participatiewet : de wet voegt de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Wajong ... banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Als uw organisatie een werknemer aanneemt die niet zelfstandig het minimumloon kan ...
... wel recht op een uitkering van UWV op grond van de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 70% van hun dagloon, maar ...
... In beide gevallen verschijnt een medewerker niet op het werk. Toch is verlof geen vakantie. Het grote verschil is dat een medewerker ... Dit lijkt in eerste instantie misschien gunstig voor uw organisatie, maar dat is het niet. Het risico is groot dat medewerkers op de ...