Zoekresultaten
81 - 90 van de 13662 resultaten voor: onderneming personeel personeelssubsidies lage inkomensvoordeel 34 berekening liv
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... investeringen. De hoge WW-premie daalt naar 7,7% . De lage WW-premie is vijf procentpunt minder: 2,7%. De tijdelijke uitzondering ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... investeringen. De hoge WW-premie daalt naar 7,7% . De lage WW-premie is vijf procentpunt minder: 2,7%. De tijdelijke uitzondering ...
... belangrijke wijzigingen door in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid, vooral via de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) . Wat ... investeringen. De hoge WW-premie daalt naar 7,7% . De lage WW-premie is vijf procentpunt minder: 2,7%. De tijdelijke uitzondering ...
... 2017 onder voorwaarden recht krijgen op het zogenoemde lage-inkomensvoordeel (LIV) als ze werknemers in dienst hebben die tussen de 100% en ...
... huidige tarief in box 3 al volgend jaar verhoogd wordt naar 34%, in plaats van in 2025. De vrijstelling voor box 3 blijft € 57.000 in ... moet er nieuwe wetgeving komen. Volgend jaar al 34% In het Belastingplan 2024 is opgenomen dat het huidige tarief in box ...
... huidige tarief in box 3 al volgend jaar verhoogd wordt naar 34%, in plaats van in 2025. De vrijstelling voor box 3 blijft € 57.000 in ... moet er nieuwe wetgeving komen. Volgend jaar al 34% In het Belastingplan 2024 is opgenomen dat het huidige tarief in box ...
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... hier meer aandacht aan besteed. Premiekortingen leveren uw onderneming een besparing van de loonkosten op, omdat u van de door uw ...
... dat in veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als ... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ...
... dat in veel organisaties speelt. Een combinatie van lage autonomie en hoge taakbelasting is de grootste boosdoener. In sectoren als ... onderzoek naar de gevolgen van hoge werkdruk bij het personeel van Nederlandse universiteiten. Bijna zeven op de tien werknemers van ...
Als uw onderneming op of na 1 juli 2015 een dienstverband beëindigt, moet u een ... Wanneer een transitievergoeding betalen? Uw onderneming moet per 1 juli 2015 een transitievergoeding betalen als het ... Niet altijd een transitievergoeding betalen Uw onderneming hoeft echter niet altijd een transitievergoeding te betalen. Als ...