Zoekresultaten
81 - 90 van de 18119 resultaten voor: salaris nieuws id2067 opbouw vakantie tijdens ziekte aangepast html
... andere werknemers kan een zieke werknemer de behoefte aan vakantie hebben. Maar hij verkeert natuurlijk niet in dezelfde situatie. Er ... kunnen de werkgever en werknemer afspreken dat vakantiedagen tijdens ziekte als bovenwettelijke vakantiedagen aangemerkt mogen worden. Let ...
... vakantiedag) hoeft de vaste kostenvergoeding niet te worden aangepast. Maar als er een langdurige wijziging van het arbeidspatroon is, moet ... De werkgever moet het aantal reisdagen van de werknemer tijdens het verlof op 0/5 stellen en kan geen onbelaste vaste ...
... vakantiedag) hoeft de vaste kostenvergoeding niet te worden aangepast. Maar als er een langdurige wijziging van het arbeidspatroon is, moet ... De werkgever moet het aantal reisdagen van de werknemer tijdens het verlof op 0/5 stellen en kan geen onbelaste vaste ...
... vakantiedag) hoeft de vaste kostenvergoeding niet te worden aangepast. Maar als er een langdurige wijziging van het arbeidspatroon is, moet ... De werkgever moet het aantal reisdagen van de werknemer tijdens het verlof op 0/5 stellen en kan geen onbelaste vaste ...
... vakantiedag) hoeft de vaste kostenvergoeding niet te worden aangepast. Maar als er een langdurige wijziging van het arbeidspatroon is, moet ... De werkgever moet het aantal reisdagen van de werknemer tijdens het verlof op 0/5 stellen en kan geen onbelaste vaste ...
... belang Onderwerpen als arbeids- en rusttijden en vakantie en verlof gaan alle werknemers aan, of ze nu parttime of fulltime ... bijvoorbeeld kraamverlof inkorten of minder loon doorbetalen tijdens dit verlof, dan heeft hij uw akkoord nodig. Bekijk aanpassingen die ...
... 6.1.2 Activiteiten en communicatiemiddelen opbouw teamdynamiek Elkaar regelmatig zien, zowel fysiek als ... of locatie. U stimuleert actieve deelname bijvoorbeeld tijdens vergaderingen, moedigt ideeën aan en zorgt ervoor dat u de stemmen van ...
... heeft de werknemer niet of te weinig loon doorbetaald tijdens zijn ziekte of haar zwangerschap. De werkgever wil de werknemer geen vakantie toekennen. De werkgever heeft geen of te weinig loon en/of ...
... heeft de werknemer niet of te weinig loon doorbetaald tijdens zijn ziekte of haar zwangerschap. De werkgever wil de werknemer geen vakantie toekennen. De werkgever heeft geen of te weinig loon en/of ...
... heeft de werknemer niet of te weinig loon doorbetaald tijdens zijn ziekte of haar zwangerschap. De werkgever wil de werknemer geen vakantie toekennen. De werkgever heeft geen of te weinig loon en/of ...