Zoekresultaten
801 - 810 van de 24944 resultaten voor: node onderneming administratie personeelsverzekeringen aanvulling wia 71 financiele gevolgen
Nieuws
Datum van inzending:
12 mei 2011
... 18 februari 2011, LJN: BQ3646 Grote gevolgen opname geld pensioen-bv ...
Nieuws
Datum van inzending:
03 augustus 2015
... kosten van de lening voor de eigen woning. De fiscale gevolgen van rentemiddeling ...
Nieuws
Datum van inzending:
15 september 2014
... Rendement zet de belangrijkste maatregelen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw organisatie op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag ...
Nieuws
Datum van inzending:
16 november 2009
Om de crisis te bestrijden, heeft uw bestuurder misschien gekozen om de salarissen van de werknemers te bevriezen. Dit kan een oplossing zijn om kosten te besparen, maar hij loopt hiermee wel het risico dat de meest ambitieuze werknemers op een gegeven moment om zich heen kijken voor andere opties. Maar liefst 39% van de Nederlandse organisaties...
Artikel
Publicatiedatum:
januari 2025
Rubriek:
Is het POP afgesloten en is de werknemer aan de slag gegaan met zijn verworven competenties, dan is het POP-traject definitief ten einde. Omdat ontwikkeling nooit ophoudt, betekent dit dat het tijd is om te beginnen aan een volgend POP-traject! POP-cyclus Omdat het ene POP het andere opvolgt, wordt ook vaak gesproken van ‘de POP-cyclus’. Het POP-...
Nieuws
Datum van inzending:
19 oktober 2017
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding stijgt per 1 januari 2018 naar € 79.000. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris verdient dat hoger is. Voor de hoogte van de transitievergoeding die een werknemer bij ontslag ontvangt, geldt een bepaald maximum. De hoogte van...
Nieuws
Datum van inzending:
19 oktober 2017
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding stijgt per 1 januari 2018 naar € 79.000. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris verdient dat hoger is. Voor de hoogte van de transitievergoeding die een werknemer bij ontslag ontvangt, geldt een bepaald maximum. De hoogte van...
Nieuws
Datum van inzending:
19 oktober 2017
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding stijgt per 1 januari 2018 naar € 79.000. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris verdient dat hoger is. Voor de hoogte van de transitievergoeding die een werknemer bij ontslag ontvangt, geldt een bepaald maximum. De hoogte van...
Nieuws
Datum van inzending:
19 oktober 2017
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding stijgt per 1 januari 2018 naar € 79.000. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris verdient dat hoger is. Voor de hoogte van de transitievergoeding die een werknemer bij ontslag ontvangt, geldt een bepaald maximum. De hoogte van...
Nieuws
Datum van inzending:
19 oktober 2017
Het maximale bedrag voor de transitievergoeding stijgt per 1 januari 2018 naar € 79.000. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris verdient dat hoger is. Voor de hoogte van de transitievergoeding die een werknemer bij ontslag ontvangt, geldt een bepaald maximum. De hoogte van...