Zoekresultaten

Voor 2019 is er in het budget van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid rekening gehouden met een verdere verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon. Per juli 2019 hebben dus ook werknemers vanaf 21 jaar recht op het volledige minimumloon. Om beter aan te sluiten bij de sociaal-economische, maatschappelijke en internationale...

Om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verbeteren, kunnen werkgevers een duurzameinzetbaarheidsanalyse laten maken. Dit onderzoek kijkt niet alleen naar de medische kanten van gezond en veilig werken, maar ook naar werkplezier en de toekomst van de werknemer. Artikel 18 van de Arbowet bepaalt dat de werkgever aan werknemers een periodiek...