Zoekresultaten
801 - 810 van de 44125 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 101 arbeidsvoorwaarden
... organisaties én werknemers. In 2026 moet de focus aan de cao-onderhandelingstafels daarom vooral liggen op productiviteitsgroei en scholing. Dat stellen de werkgeversverenigingen in de Arbeidsvoorwaardennota ...
... organisaties én werknemers. In 2026 moet de focus aan de cao-onderhandelingstafels daarom vooral liggen op productiviteitsgroei en scholing. Dat stellen de werkgeversverenigingen in de Arbeidsvoorwaardennota ...
... boete Welke gegevens u moet administreren en bewaren – en voor hoelang – zijn op hoofdlijnen in dit hoofdstuk ... van 52% toe te passen in de aangifte loonheffingen als uw onderneming niet aan de identificatieplicht voldoet. Bij een verzuim – ...
Sinds 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor nevenarbeid. In een recente zaak moest een kantonrechter beoordelen of een werknemer een nevenarbeidbeding had overtreden en daarom op staande voet kon worden ontslagen. Op 1 augustus 2022 ging de ... implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in. Deze wet voegde artikel 653a toe aan Burgerlijk ...
Sinds 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor nevenarbeid. In een recente zaak moest een kantonrechter beoordelen of een werknemer een nevenarbeidbeding had overtreden en daarom op staande voet kon worden ontslagen. Op 1 augustus 2022 ging de ... implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in. Deze wet voegde artikel 653a toe aan Burgerlijk ...
Sinds 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor nevenarbeid. In een recente zaak moest een kantonrechter beoordelen of een werknemer een nevenarbeidbeding had overtreden en daarom op staande voet kon worden ontslagen. Op 1 augustus 2022 ging de ... implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in. Deze wet voegde artikel 653a toe aan Burgerlijk ...
Sinds 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor nevenarbeid. In een recente zaak moest een kantonrechter beoordelen of een werknemer een nevenarbeidbeding had overtreden en daarom op staande voet kon worden ontslagen. Op 1 augustus 2022 ging de ... implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in. Deze wet voegde artikel 653a toe aan Burgerlijk ...
... de afgelopen maanden voor € 62,7 miljard aan garanties en leningen verstrekt voor het opvangen van de economische gevolgen van de ... Rekenkamer blijkt dat dat niet altijd is gebeurd volgens de regels die gelden bij het verstrekken van risicoregelingen. Regels voor ...
De regels bij ziekte tijdens de vakantie zijn voor werknemers niet altijd even duidelijk. Moeten zij zich ziekmelden bij de werkgever en hoe snel moet dat gebeuren? Is het mogelijk om de verloren vakantiedagen ... groter dat hij zijn vakantiedagen terugkrijgt. In sommige cao’s, de bedrijfsregeling of de arbeidsovereenkomst kan zijn vastgelegd dat ...
... Arbodienst 365 heeft onlangs een overzicht gemaakt van de regels die u in het verzuimreglement kunt opnemen. Zo weet u zeker dat de ... groter dat hij zijn vakantiedagen terugkrijgt. In sommige cao’s, de bedrijfsregeling of de arbeidsovereenkomst kan zijn vastgelegd dat ...