Zoekresultaten
8081 - 8090 van de 9290 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
Nieuws
Datum van inzending:
14 november 2019
Werkgevers krijgen voorlopig geen boete (quotumheffing) als zij niet een aantal arbeidsbeperkten in dienst hebben. Na de Tweede Kamer heeft nu ook de Eerste Kamer ingestemd met ‘uitstel’ van de quotumheffing tot 2022. In de banenafspraak hebben werkgevers beloofd dat zij voor 2026 125.000 extra banen zouden creëren voor arbeidsbeperkten. Voor de...
Nieuws
Datum van inzending:
14 november 2019
Werkgevers krijgen voorlopig geen boete (quotumheffing) als zij niet een aantal arbeidsbeperkten in dienst hebben. Na de Tweede Kamer heeft nu ook de Eerste Kamer ingestemd met ‘uitstel’ van de quotumheffing tot 2022. In de banenafspraak hebben werkgevers beloofd dat zij voor 2026 125.000 extra banen zouden creëren voor arbeidsbeperkten. Voor de...
Nieuws
Datum van inzending:
05 december 2019
Bouwbedrijf Van Wijnen is door de rechtbank in Zwolle veroordeeld tot een geldboete in verband met een bedrijfsongeval, waarbij een 21-jarige bouwvakker om het leven kwam. Volgens de rechtbank was het ongeval een gevolg van de onveilige werkomstandigheden op het bouwterrein. De leerling-bouwvakker verongelukte op 26 april 2017 in Groningen, nadat...
Nieuws
Datum van inzending:
16 december 2019
Van financieel directeuren wordt nog steeds verwacht zij hun traditionele rol van boekhouder invullen. Ondernemingen verwachten echter ook dat zij de rol van strategisch adviseur voor bedrijfsgroei op zich nemen. Uit recent onderzoek onder financieel directeuren komen voor 2020 een aantal belangrijke speerpunten naar voren. De prioriteiten van...
Nieuws
Datum van inzending:
31 december 2019
Bij onvoldoende inspanningen voor re-integratie kan UWV een loonsanctie opleggen. Dit betekent dat de werkgever de werknemer langer loon moet doorbetalen. Is dit aan de orde, dan is het zaak om deze periode zo kort mogelijk te houden. Als de werkgever alsnog aan de eisen voldoet, kan hij een verzoek indienen om de loonsanctie te verkorten. Bij het...
Nieuws
Datum van inzending:
31 december 2019
Bij onvoldoende inspanningen voor re-integratie kan UWV een loonsanctie opleggen. Dit betekent dat de werkgever de werknemer langer loon moet doorbetalen. Is dit aan de orde, dan is het zaak om deze periode zo kort mogelijk te houden. Als de werkgever alsnog aan de eisen voldoet, kan hij een verzoek indienen om de loonsanctie te verkorten. Bij het...
Nieuws
Datum van inzending:
31 december 2019
Bij onvoldoende inspanningen voor re-integratie kan UWV een loonsanctie opleggen. Dit betekent dat de werkgever de werknemer langer loon moet doorbetalen. Is dit aan de orde, dan is het zaak om deze periode zo kort mogelijk te houden. Als de werkgever alsnog aan de eisen voldoet, kan hij een verzoek indienen om de loonsanctie te verkorten. Bij het...
Nieuws
Datum van inzending:
03 maart 2020
Vergeleken met drie jaar geleden worden facturen steeds sneller geïnd. Toch wordt de betalingstermijn nog steeds vaak overschreden. Dit blijkt uit recent onderzoek gebaseerd op de administratie van 350.000 Nederlandse ondernemingen. Bekeken is hoe lang het duurt voordat facturen met een standaard betalingstermijn van 30 dagen worden voldaan. Eind...
Nieuws
Datum van inzending:
31 maart 2020
Een recessie is onvermijdelijk, aldus het Centraal Planbureau. Het CPB werkte 4 scenario’s uit waarin de economische gevolgen van het coronavirus werden geschetst voor 2020 en 2021. Al deze scenario’s monden uit in een recessie. De 4 scenario’s hanteren verschillende uitgangspunten voor de duur van de contactbeperkingen en de diepte van de...
Nieuws
Datum van inzending:
03 april 2020
Door de coronacrisis zijn er momenteel nog maar weinig werknemers aanwezig op de werkvloer. Maar ook al is de bezetting minimaal, voor de werknemers die er wél zijn, moet er een BHV’er beschikbaar zijn. Het is de taak van de arboprofessional om dit te regelen. De aanwezigheid van een BHV’er kan bij een ongeval of calamiteit het verschil maken...