Zoekresultaten
811 - 820 van de 43835 resultaten voor: node balans werk en prive wet praktijk 23 adviesrecht
... overheid jaarlijks bepaalt of de AOW-leeftijd omhoog moet en dat verhogingen vijf jaar van tevoren worden aangekondigd. Minister Van ... in 2026 68 jaar blijft. Sinds het ingaan van de Wet toekomst pensioenen (toolbox) is de pensioenrichtleeftijd geen onderdeel ...
... de werknemers in uw organisatie zijn, brengt u van 12 tot en met 16 november een bezoekje aan de Week van Het Nieuwe Werken. De ... zelf hun werktijden en locatie bepalen. Zo kunnen werknemers werk en privé beter combineren, ervaren ze meer zelfstandigheid en zijn ze ...
... HEADER_BREAK2.1.2 Werktijden HEADER_BREAK balans bereikbaar Ook over werktijden kan een organisatie iets ... werken, kan een werknemer een betere balans creëren tussen werk en privé. Een extra lange lunchpauze waarin de werknemer een rondje ...
... Dat vergroot mogelijk de kans dat hij blijft. Werk-privébalans waardering Gelukkig kijken werknemers verder dan ... en ontwikkelmogelijkheden. Cafetariasysteem balans Al jarenlang experimenteren werkgevers met zogenoemde ...
... en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ...
... en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ...
... en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ...
... beschikt uw ondernemingsraad over verschillende rechten en bevoegdheden. Deze zijn ook in te zetten bij een harmonisatieproces. Op ... zelf wijzigingsvoorstellen te doen. Op basis van artikel 23, lid 3 WOR is de procedure hiervoor als volgt: Uw ondernemingsraad ... aangeven waarom de informatie noodzakelijk is. In de praktijk is de HR-afdeling de aangewezen partij om u van de benodigde ...
... de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap ...
... de Sociaal-Economische Raad (SER) het kabinet om een betere balans te vinden tussen werkgevers- en werknemersbelangen bij hybride werken. Werknemers moeten meer zeggenschap ...