Zoekresultaten
811 - 820 van de 18680 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag 1 einde dienstbetrekking
... elke inkomstenverhouding met de werknemer toekennen. Als uw onderneming gebruikmaakt van salarissoftware, gebeurt dit automatisch. Het moet ... in één IKV mag verwerken, komt dan ook per 2023 ten einde. 5.1 Nummer inkomstenverhouding ...
... met VCR gedurende het kalenderjaar glad loopt, hoeft je onderneming aan het einde van het jaar nooit onverwacht premies ... op € 6.322 per maand, € 5.835,69 per vier weken, € 1.458,92 per week en € 291,78 per dag. Als een werknemer bijvoorbeeld ...
... loon uit vroegere dienstbetrekking (zoals pensioen). 4.1.1 Geen loon niet onder de WKR Niet elk voordeel dat de ... van minder dan € 5.000 aan uw partner voor arbeid in uw onderneming); verstrekkingen en terbeschikkingstellingen waarvoor de ...
... mogelijke wijze van eindigen leest u in hoofdstuk 9. Uw onderneming moet een vertrekkende werknemer meestal een transitievergoeding ... voor een fiscaal juiste afhandeling! Zie ook paragraaf 12.1); het opheffen van toegang tot applicaties van uw organisatie en ...
... aan de hand van een aantal voorbeelden. 1.1.1 Personeel arbeidsovereenkomst Eén van de tekenen aan de wand in ... dat het aantal opdrachten of het werk afneemt. Als uw onderneming niet meer alle werknemers nodig heeft, kunt u het beste alle ... bij UWV op basis van bedrijfseconomische redenen. Het ontslag zal veelal betrekking hebben op meer dan één persoon en het is dan ...
afspraken naar wens Je onderneming maakt samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. ... worden tweemaal per jaar aangepast – per 1 januari en 1 juli – naar aanleiding van de ontwikkeling van de gemiddelde ... bijbehorende genietingsmoment van dat fictieve loon is het einde van het kalenderjaar (of eerdere einde van de dienstbetrekking). ...
afspraken naar wens Je onderneming maakt samen met de werknemer afspraken over de hoogte van het loon. ... worden tweemaal per jaar aangepast – per 1 januari en 1 juli – naar aanleiding van de ontwikkeling van de gemiddelde ... bijbehorende genietingsmoment van dat fictieve loon is het einde van het kalenderjaar (of eerdere einde van de dienstbetrekking). ...
Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan deze ...
Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan deze ...
Per 1 augustus gelden er vernieuwde uitvoeringsregels voor ontslag om bedrijfseconomische redenen en ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid. Een werkgever kan deze ...