Zoekresultaten
811 - 820 van de 44403 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 33 gebonden werkgever en werknemer
... (per 1 juli 2022: € 232,90 bruto per dag). De werkgever vraagt de uitkering aan (tool) en ontvangt deze tijdens het verlof. ... dan kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken ...
... (per 1 juli 2022: € 232,90 bruto per dag). De werkgever vraagt de uitkering aan (tool) en ontvangt deze tijdens het verlof. ... dan kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken ...
... (per 1 juli 2022: € 232,90 bruto per dag). De werkgever vraagt de uitkering aan (tool) en ontvangt deze tijdens het verlof. ... dan kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken ...
... (per 1 juli 2022: € 232,90 bruto per dag). De werkgever vraagt de uitkering aan (tool) en ontvangt deze tijdens het verlof. ... dan kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken ...
... (per 1 juli 2022: € 232,90 bruto per dag). De werkgever vraagt de uitkering aan (tool) en ontvangt deze tijdens het verlof. ... dan kan de werkgever ook het meerdere betalen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Minimaal 10 weken ...
Als werknemers staken, is de werkgever gerechtigd om hun loon in te houden. Volgens de wet geldt in principe ... was hierover onlangs een uitspraak. Tijdens de cao -onderhandelingen voor het openbaar vervoer, hadden sommige chauffeurs ... acties. De organisaties liepen daardoor schade op en kortten de stakers op hun loon. De vakbonden vonden dat de werkgevers deze ...
... Dit geldt voor tijdelijke én vaste contracten. De werkgever is in principe geen transitievergoeding verschuldigd. Afmelden ... in artikel 674, lid 3 van Burgerlijk Wetboek 7. In een cao is soms bepaald dat de werkgever meer moet betalen. Zolang de uitkering ...
... voelt het nog kouder aan dan het daadwerkelijk is. Een werkgever moet voorkomen dat werknemers gezondheidsschade oplopen in deze ... namelijk niet verantwoord of zelfs niet mogelijk. In sommige cao’s zijn hierover regels vastgelegd . Werkgevers hoeven de loonkosten ...
... voelt het nog kouder aan dan het daadwerkelijk is. Een werkgever moet voorkomen dat werknemers gezondheidsschade oplopen in deze ... namelijk niet verantwoord of zelfs niet mogelijk. In sommige cao’s zijn hierover regels vastgelegd . Werkgevers hoeven de loonkosten ...
... de organisaties een regeling voor winstdeling, waarbij het personeel in financieel voorspoedige jaren meedeelt in de winst. Meetbaar ... komt ook regelmatig voorbij dat organisaties simpelweg de cao volgen. Ook komt het voor dat de werkgever het percentage loonsverhoging ...