Zoekresultaten
811 - 820 van de 12388 resultaten voor: node or medezeggenschap werkdruk beleid rond werkstress
... ondernemingsraad die betrokken wil zijn bij het financiële beleid, doet er verstandig aan om een financiële commissie in te stellen. Zo’n commissie hoeft niet alleen uit OR-leden te bestaan. De OR kan ook andere werknemers vragen om hierin zitting ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... de OR recht op informatie over het financieel-economische beleid (artikel 31a WOR). Wil de bestuurder een externe deskundige inschakelen ...
... Albert Heijn betrok de ondernemingsraad (OR) hier al in een vroeg stadium bij. Terecht, want in een reorganisatietraject ... de OR recht op informatie over het financieel-economische beleid (artikel 31a WOR). Wil de bestuurder een externe deskundige inschakelen ...
... Voordat hij deze adviesopdracht uitzet, moet hij de OR om advies vragen. De OR heeft volgens artikel 25 , lid 1n van de Wet ... als de OR al betrokken was bij het opstellen van het beleid en als dit begeleid is door een expert. Door samen te werken, kunnen ...
... Voordat hij deze adviesopdracht uitzet, moet hij de OR om advies vragen. De OR heeft volgens artikel 25 , lid 1n van de Wet ... als de OR al betrokken was bij het opstellen van het beleid en als dit begeleid is door een expert. Door samen te werken, kunnen ...
... besluiten eerst voorleggen aan de ondernemingsraad (OR), voordat hij de plannen kan uitvoeren. Zo heeft de OR onder meer ... (WOR) heeft de OR instemmingsrecht bij wijzigingen in het beleid die betrekking hebben op de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim of ...
Veel OR-leden weten niet dat de OR ook voor de benoeming van een nieuwe bestuurder om advies moet worden ... bestuurder. De bestuurder is immers zeer bepalend voor het beleid van de organisatie en de uitvoering daarvan. Het adviesrecht voor ...
Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) kan bestuurders wel eens een doorn in het oog zijn. Sommige bestuurders ... Als de bestuurder een tot dusver consequent uitgevoerd beleid op papier vastlegt, is dat op zich geen wijziging van een regeling. Vaak ...
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... de Barometer Culturele Diversiteit om het effect van beleid voor diversiteit en inclusiviteit in kaart te brengen en de ...
... en leidinggevende functies. Het is één van de taken van de OR om discriminatie tegen te gaan en een gelijke behandeling van mannen en ... de Barometer Culturele Diversiteit om het effect van beleid voor diversiteit en inclusiviteit in kaart te brengen en de ...