Zoekresultaten
811 - 820 van de 38539 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters 85
... de werknemers. Dat staat in de SER-Fusiegedragsregels. Deze regels beschermen de belangen van werkenden in een organisatie die betrokken is bij een fusie of overname. Ondernemingsraad ...
... overwerk (artikel) . In de Arbeidstijdenwet staan wel regels over de maximale arbeidstijd per dag en het recht op pauze en rusttijd. ... een arbeidsvoorwaardenreglement, de cao, of als dit redelijk is. Het is niet vanzelfsprekend dat een werknemer recht ... Urenregistratie kan overwerk maken of breken ...
... overwerk (artikel) . In de Arbeidstijdenwet staan wel regels over de maximale arbeidstijd per dag en het recht op pauze en rusttijd. ... een arbeidsvoorwaardenreglement, de cao, of als dit redelijk is. Het is niet vanzelfsprekend dat een werknemer recht ... Urenregistratie kan overwerk maken of breken ...
... overwerk (artikel) . In de Arbeidstijdenwet staan wel regels over de maximale arbeidstijd per dag en het recht op pauze en rusttijd. ... een arbeidsvoorwaardenreglement, de cao, of als dit redelijk is. Het is niet vanzelfsprekend dat een werknemer recht ... Urenregistratie kan overwerk maken of breken ...
... overwerk (artikel) . In de Arbeidstijdenwet staan wel regels over de maximale arbeidstijd per dag en het recht op pauze en rusttijd. ... een arbeidsvoorwaardenreglement, de cao, of als dit redelijk is. Het is niet vanzelfsprekend dat een werknemer recht ... Urenregistratie kan overwerk maken of breken ...
Is er in uw organisatie sprake van een fusie of overname, dan kunnen verschillende scenario’s zich voordoen. Er kan na de overgang van onderneming één cao gelden binnen uw organisatie, er kunnen meerdere cao’s van toepassing zijn of geen van beide ...
... Veel organisaties zijn aangesloten bij een bedrijfstak-cao of hebben een eigen cao (ondernemings-cao). Mijn werkgever is niet ... Vervolgens moet de OR bevorderen dat de cao-afspraken in de organisatie worden nageleefd ( artikel 28 , lid 1 WOR). Gebeurt dit niet, dan ...
... Veel organisaties zijn aangesloten bij een bedrijfstak-cao of hebben een eigen cao (ondernemings-cao). Mijn werkgever is niet ... Vervolgens moet de OR bevorderen dat de cao-afspraken in de organisatie worden nageleefd ( artikel 28 , lid 1 WOR). Gebeurt dit niet, dan ...
... Veel organisaties zijn aangesloten bij een bedrijfstak-cao of hebben een eigen cao (ondernemings-cao). Mijn werkgever is niet ... Vervolgens moet de OR bevorderen dat de cao-afspraken in de organisatie worden nageleefd ( artikel 28 , lid 1 WOR). Gebeurt dit niet, dan ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ...