Zoekresultaten
821 - 830 van de 44260 resultaten voor: node onderneming arbo diversiteit en inclusie voorkeursbeleid en quota 51 achterstandseis
... zijn, hebben op het werk meer te maken met conflicten en intimidatie dan heteroseksuelen. Ook burn-outklachten komen bij hen meer ... lijf kunnen gaan door te werken aan een bedrijfscultuur waar diversiteit de ruimte krijgt. De kans op een betere werkbeleving en gezondheid ...
... rapport uitgebracht over het combineren van werken, zorgen en leren. Hierin staat de vraag centraal hoe werknemers dit in de toekomst zo ... uit van een doorsnee werknemer. Er is te weinig oog voor de diversiteit in de samenleving en de behoeftes per levensfase. Zo zal een ...
... rapport uitgebracht over het combineren van werken, zorgen en leren. Hierin staat de vraag centraal hoe werknemers dit in de toekomst zo ... uit van een doorsnee werknemer. Er is te weinig oog voor de diversiteit in de samenleving en de behoeftes per levensfase. Zo zal een ...
... rapport uitgebracht over het combineren van werken, zorgen en leren. Hierin staat de vraag centraal hoe werknemers dit in de toekomst zo ... uit van een doorsnee werknemer. Er is te weinig oog voor de diversiteit in de samenleving en de behoeftes per levensfase. Zo zal een ...
... van een arbodienstverlener is het zaak de eigen behoeften en de risico’s in kaart te brengen. Daarvoor moeten werkgever en ... organisatie bepaalde doelstellingen heeft op het gebied van arbo- en verzuimbeleid? Is er een hoog verzuimpercentage en moet dat omlaag ...
... van een arbodienstverlener is het zaak de eigen behoeften en de risico’s in kaart te brengen. Daarvoor moeten werkgever en ... organisatie bepaalde doelstellingen heeft op het gebied van arbo- en verzuimbeleid? Is er een hoog verzuimpercentage en moet dat omlaag ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... (54%) en lagere belastingen op arbeid of sociale premies (51%) genoemd. Personeelstekort en werkdruk verdringen sociaal beleid ...
... arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de ... (54%) en lagere belastingen op arbeid of sociale premies (51%) genoemd. Personeelstekort en werkdruk verdringen sociaal beleid ...
... meer betalen voor de gemiddelde premies voor de WGA-flex en de ZW-flex. De gemiddelde premie voor de WGA-vast blijft relatief stabiel. ... bij UWV, dan stijgt uw gemiddelde wel (van 0,49% naar 0,51%). Eind 2014 ontvangt u van de Belastingdienst een beschikking waarin ...
... taak van de Belastingdienst is controleren of een onderneming haar verplichtingen nakomt. Controles achteraf genieten niet langer ... achteraf door middel van vragenlijsten, boekenonderzoeken en een bedrijfsbezoek. Verticaal toezicht is in de praktijk vaak een ...