Zoekresultaten
821 - 830 van de 45184 resultaten voor: node onderneming fiscus groeien en uitbreiden extra personeel werven en behouden
... pas weer zou behandelen als er een nieuw kabinet zou zijn en de wet niet per 1 januari 2019 in zou kunnen gaan. De PvdA stelde onlangs ... beoogde wetswijziging kan de werknemer op de derde, vierde en vijfde dag van het kraamverlof een uitkering ontvangen van UWV. De eerste ...
... pas weer zou behandelen als er een nieuw kabinet zou zijn en de wet niet per 1 januari 2019 in zou kunnen gaan. De PvdA stelde onlangs ... beoogde wetswijziging kan de werknemer op de derde, vierde en vijfde dag van het kraamverlof een uitkering ontvangen van UWV. De eerste ...
... pas weer zou behandelen als er een nieuw kabinet zou zijn en de wet niet per 1 januari 2019 in zou kunnen gaan. De PvdA stelde onlangs ... beoogde wetswijziging kan de werknemer op de derde, vierde en vijfde dag van het kraamverlof een uitkering ontvangen van UWV. De eerste ...
... pas weer zou behandelen als er een nieuw kabinet zou zijn en de wet niet per 1 januari 2019 in zou kunnen gaan. De PvdA stelde onlangs ... beoogde wetswijziging kan de werknemer op de derde, vierde en vijfde dag van het kraamverlof een uitkering ontvangen van UWV. De eerste ...
... dan wel schriftelijk doorgeven. Zijn deze 12 weken voorbij en is er nog steeds geen antwoord van de fiscus dan kan de belastingplichtige de Belastingdienst in gebreke stellen. Dan ...
... met onder meer toenemende productiekosten, lange levertijden en een tekort aan personeel. Veel investeringen worden daardoor uitgesteld. Het gevolg daarvan is ...
... verwachting is dat ze uw organisatie of bepaalde afdelingen en het werk en werknemers gaan raken. Dit kunnen zowel kansen als bedreigingen ... gaat gebruiken om een inschatting te maken hoe het benodigde personeel eruit moet zien, is een lange lijst van ontwikkelingen niet werkbaar. ...
... dat hun oude dienstjaren meetellen voor de ketenbepaling en transitievergoeding. Zeker voor werknemers die lang in dienst waren vóór het faillissement, gelden dus extra risico’s. Overnemers kiezen er immers regelmatig voor om werknemers met ...
... (zie paragraaf 1.2.6). Blijf uw producten verbeteren en beschermen (zie paragraaf 1.2.7). 1.2.1 Voorbereidend onderzoek ... maakt een plan van aanpak voor het in de markt zetten van uw onderneming. Daarnaast moet het maken van een nieuw product ook technisch ...
... Kamer een wetsvoorstel af dat gelijke kansen bij de werving en selectie van werknemers moest bevorderen. De politieke partij Denk ... voorstel voor de ‘Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie’ sneuvelde in de Eerste Kamer . Veel HR-professionals en ... beperkt blijven. Denk blaast wetsvoorstel voor eerlijk werven nieuw leven in ...