Zoekresultaten
821 - 830 van de 12041 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag 0
... de eerste twee jaar na hun lidmaatschap ook beschermd tegen ontslag. Werkgevers mogen hen alleen na toestemming van de kantonrechter op ... in Almelo. In deze rechtszaak ging het om een onderneming die vanwege financiële problemen werknemers moest ontslaan. Eén ...
... verwijtbaar handelen of nalaten en de werknemer daarop zelf ontslag neemt. De vergoeding is dus bedoeld voor situaties waarin de ... een onveilige werkomgeving te creëren of onterecht het salaris niet te betalen. 2.1.3 Gedeeltelijke beëindiging ... op een (gedeeltelijke) transitievergoeding op basis van het salaris over de verminderde uren. Dit biedt de werknemer financiële ...
... de werknemer voorbij is en er geen overeenstemming over het ontslag (mogelijk) is, zult u de werknemer op een andere manier moeten ontslaan. Uw onderneming heeft tegenwoordig geen keuze meer bij de dan te volgen ...
Een werknemer die zijn ontslag indient, is misschien nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch ... de nieuwe werkgever kan opnieuw onderhandeld worden over het salaris; uw medewerker zal dan zeker hoger inzetten dan dat hij bij u verdient. ... voelt, zal hij op zoek gaan naar een andere baan. Een hoger salaris zal dit niet oplossen. Om talent te behouden, is het daarom verstandig ...
Een werknemer die zijn ontslag indient, is misschien nog te behouden door een tegenbod te doen. Toch ... de nieuwe werkgever kan opnieuw onderhandeld worden over het salaris; uw medewerker zal dan zeker hoger inzetten dan dat hij bij u verdient. ... voelt, zal hij op zoek gaan naar een andere baan. Een hoger salaris zal dit niet oplossen. Om talent te behouden, is het daarom verstandig ...
vanaf indiensttreding niet verlengen Uw onderneming is de transitievergoeding verschuldigd als u een werknemer ... voor bepaalde tijd niet te verlengen. zelf ontslag U moet de transitievergoeding ook betalen als de werknemer zelf ...
... van uitzendbureaus, waardoor zij niet het minimale salaris verdienen dat is vastgelegd in de cao van PostNL. De OR eist dat ... de pakketsorteerders met terugwerkende kracht minimaal het salaris gaan verdienen dat is vastgelegd in de cao van PostNL. De OR eist ...
... van uitzendbureaus, waardoor zij niet het minimale salaris verdienen dat is vastgelegd in de cao van PostNL. De OR eist dat ... de pakketsorteerders met terugwerkende kracht minimaal het salaris gaan verdienen dat is vastgelegd in de cao van PostNL. De OR eist ...
... heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. Voor 2021 ...
... heeft in een vennootschap en ook werk doet voor diezelfde onderneming. Zij moeten in de loonaangifte een salaris opnemen dat ‘gebruikelijk’ is voor hun werkzaamheden. Voor 2021 ...