Zoekresultaten
821 - 830 van de 41615 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 22 minder of geen transitievergoeding betalen
... mogen toepassen, moet de opleiding die een werknemer van uw onderneming volgt, voldoen aan de eisen in artikel 14 lid 1 van de Wet ... in opleiding kon de rechtbank dus niet beoordelen of er recht op afdrachtvermindering bestond. De naheffingsaanslag bleef dus ... Haarlem, 13 februari 2013, LJN: BZ3279 Niet minder afdragen bij vervolgopleidingen ...
... niet voldoende is om te spreken van duurzaam ondernemen. Uw onderneming zal ook moeten kijken naar de eigen bedrijfsvoering. Verschil ... tegenprestatie Met het sponsoren van een goed doel of het geven van een gift, ondersteunt uw onderneming een goed doel. Het is wel ...
Als uw onderneming aan meerdere werknemers een (bestel)auto ter beschikking wil stellen, kunt u kiezen uit: huren, leasen of kopen. 1.3.1 Huren incidenteel Een auto huren is vaak duurder dan leasen, maar uw onderneming hoeft dan geen langdurig contract aan te gaan. Een auto huren is vooral interessant als ...
... en het aantal parttime zzp’ers – zzp’ers die voor minder dan 15 uur per week ondernemen – nam met 11% toe tot 185.647. Het ... hoogst in de sectoren Horeca (30%), Logistiek (27%) en Bouw (22%). Meer faillissementen in 2019 Het aantal faillissementen ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te ... van 7% in 1990 naar 4,2% in 2010. Als uw werknemers minder vaak ziek zijn scheelt dit dus in de kosten. Een zieke werknemer betekent dat het werk blijft liggen of een collega krijgt er extra werk bij. Uit het onderzoek blijkt dat ...
... aan zijn eigen veiligheidscontracten had moeten houden. Een minder zware maatregel was in deze situatie voldoende geweest. Het ontslag van beide werknemers werd ongedaan gemaakt en de werkgever moest het ...
... van zijn slapende dienstverband, betaling van de transitievergoeding en betaling van de eindafrekening. Op basis van een ... vakantiedagen over het derde ziektejaar meer laten opnemen of uitbetalen (bij uitdiensttreding). De kans dat de werknemer hiervoor een zaak start én gelijk krijgt, lijkt momenteel klein. Bij een ontslag met wederzijds goedvinden kunnen werkgevers in de ...
... van zijn slapende dienstverband, betaling van de transitievergoeding en betaling van de eindafrekening. Op basis van een ... vakantiedagen over het derde ziektejaar meer laten opnemen of uitbetalen (bij uitdiensttreding). De kans dat de werknemer hiervoor een zaak start én gelijk krijgt, lijkt momenteel klein. Bij een ontslag met wederzijds goedvinden kunnen werkgevers in de ...
... van zijn slapende dienstverband, betaling van de transitievergoeding en betaling van de eindafrekening. Op basis van een ... vakantiedagen over het derde ziektejaar meer laten opnemen of uitbetalen (bij uitdiensttreding). De kans dat de werknemer hiervoor een zaak start én gelijk krijgt, lijkt momenteel klein. Bij een ontslag met wederzijds goedvinden kunnen werkgevers in de ...
... van zijn slapende dienstverband, betaling van de transitievergoeding en betaling van de eindafrekening. Op basis van een ... vakantiedagen over het derde ziektejaar meer laten opnemen of uitbetalen (bij uitdiensttreding). De kans dat de werknemer hiervoor een zaak start én gelijk krijgt, lijkt momenteel klein. Bij een ontslag met wederzijds goedvinden kunnen werkgevers in de ...