Zoekresultaten
821 - 830 van de 44685 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 1
... een antidiscriminatiebepaling . Voor uw ondernemingsraad (OR) is dit een mooie gelegenheid om bij de bestuurder voor te stellen ook ... dat overleg laat hij zo snel mogelijk schriftelijk weten of en in hoeverre hij het voorstel overneemt. Let op: de ondernemingsraad heeft ...
De minister van Veiligheid en Justitie wil de kwaliteit van het bestuur en toezicht bij verenigingen en ... voor schade die daarvan het gevolg is (zie hoofdstuk 7). Ook stellen sommige toezichthouders zich onvoldoende op als tegenwicht voor het ... oprichters, schuldeisers en werknemers die meewegen. Persoonlijk belang In gevallen waarin een bestuurder of ...
De scholing van OR-leden moet anders worden ingericht. Dat adviseert de Sociaal-Economische ... verdwijnen dan mogelijk. Om de kwaliteit van de scholing en de vorming van OR-leden te garanderen, adviseert de SER een alternatieve ... worden wettelijk verplicht om tijd en geld beschikbaar te stellen voor de scholing van OR-leden. Scholingsrecht bestaat nu ook al, maar ...
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij de inhoud, omvang en invulling van de functie ...
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij de inhoud, omvang en invulling van de functie ...
Een nieuw opgerichte OR behaalde direct een overwinning. Deze vrijwillig opgerichte OR wist een ... dat misschien aan boord wordt geïnstalleerd, zijn de OR en bestuurder nog in overleg. Een gemotiveerde OR kan dus al snel en effectief ... met ten minste 50 werknemers is verplicht om een OR in te stellen. Volgens sommige cao’s is een OR al verplicht bij minder werknemers. ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...