Zoekresultaten
821 - 830 van de 33268 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rouwprotocol overlijden werknemer
... verzoeken om (tijdelijk) meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om met dit verzoek in te stemmen. Als een werknemer bereid is om zijn arbeidsduur uit te breiden, doet de werkgever er ...
... verzoeken om (tijdelijk) meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om met dit verzoek in te stemmen. Als een werknemer bereid is om zijn arbeidsduur uit te breiden, doet de werkgever er ...
... nog steeds stijgende AOW-leeftijd (tool) , gezond aan het werk te houden: denk aan het lichter maken van fysiek of mentaal zwaar werk, of aan mogelijkheden om eerder uit te stappen als dat nodig is. ...
... nog steeds stijgende AOW-leeftijd (tool) , gezond aan het werk te houden: denk aan het lichter maken van fysiek of mentaal zwaar werk, of aan mogelijkheden om eerder uit te stappen als dat nodig is. ...
... nog steeds stijgende AOW-leeftijd (tool) , gezond aan het werk te houden: denk aan het lichter maken van fysiek of mentaal zwaar werk, of aan mogelijkheden om eerder uit te stappen als dat nodig is. ...
... nog steeds stijgende AOW-leeftijd (tool) , gezond aan het werk te houden: denk aan het lichter maken van fysiek of mentaal zwaar werk, of aan mogelijkheden om eerder uit te stappen als dat nodig is. ...
... in de transitievergoeding juist gunstig zijn: elke werknemer die 18 jaar of ouder is (of meer dan gemiddeld 12 uur per week ... uitdiensttreding. Het is niet langer een voorwaarde dat de werknemer minstens twee jaar in dienst moet zijn geweest . Dat komt met name ...
... in de transitievergoeding juist gunstig zijn: elke werknemer die 18 jaar of ouder is (of meer dan gemiddeld 12 uur per week ... uitdiensttreding. Het is niet langer een voorwaarde dat de werknemer minstens twee jaar in dienst moet zijn geweest . Dat komt met name ...
... in de transitievergoeding juist gunstig zijn: elke werknemer die 18 jaar of ouder is (of meer dan gemiddeld 12 uur per week ... uitdiensttreding. Het is niet langer een voorwaarde dat de werknemer minstens twee jaar in dienst moet zijn geweest . Dat komt met name ...
... in de transitievergoeding juist gunstig zijn: elke werknemer die 18 jaar of ouder is (of meer dan gemiddeld 12 uur per week ... uitdiensttreding. Het is niet langer een voorwaarde dat de werknemer minstens twee jaar in dienst moet zijn geweest . Dat komt met name ...