Zoekresultaten
821 - 830 van de 37754 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden
... de instantie een voorbeeld uit de praktijk. Scholing, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en robots Snelle oplossingen van werkgevers ... te investeren in bemiddelaars), functie-eisen aanpassen, arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker maken (hoger salaris, direct een vast ... en leerwerkloketten . Hoe gaat uw organisatie om met personeelskrapte? ...
... de instantie een voorbeeld uit de praktijk. Scholing, arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en robots Snelle oplossingen van werkgevers ... te investeren in bemiddelaars), functie-eisen aanpassen, arbeidsvoorwaarden aantrekkelijker maken (hoger salaris, direct een vast ... en leerwerkloketten . Hoe gaat uw organisatie om met personeelskrapte? ...
Er is meer duidelijkheid over de kosten die uw organisatie straks in mindering mag brengen op de transitievergoeding en aan welke voorwaarden u dan moet voldoen. Onlangs is namelijk een besluit gepubliceerd ...
... van medezeggenschap. Dit vinden ze belangrijk omdat OR’en vergrijzen en het OR-werk voor jongeren niet altijd aantrekkelijk ... de OR flexwerkers – die op meerdere plekken binnen de organisatie werken en dus veel verschillende werknemers spreken – meer ...
Soms is het nodig algemene voorwaarden te veranderen. Vaak zijn dat neutrale aanpassingen die niet meteen ... de veranderingen nadelig zijn voor de klant? Algemene voorwaarden (tools) zijn niet in steen gebeiteld. Soms gebeurt er iets ... ook niet per definitie nadeel van hebben. Maar wat als een organisatie iets in de algemene voorwaarden wil veranderen waardoor de klant er ...
Hoewel een ondernemingsraad (OR) te maken kan krijgen met opgelegde geheimhouding, betekent dit nog niet dat de OR monddood is. De OR kan diverse oplossingen benutten om alsnog vertrouwelijke ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) is duidelijk over de status van alle informatie die met de OR gedeeld wordt. Alles is ...
... financiële deelneming eerst aan de ondernemingsraad (OR) voorleggen voor advies. Dat geldt niet alleen als dit besluit grote gevolgen heeft voor de financiële positie van de organisatie, het kan ook om andere redenen adviesplichtig zijn. Als de ...
Een nieuw opgerichte OR behaalde direct een overwinning. Deze vrijwillig opgerichte OR wist een ... te voorkomen bij de vloot van de Nederlandse rederij. Over het ‘personeelsvolgsysteem’ dat misschien aan boord wordt ... alcoholbeleid. OR is verplicht bij 50 werknemers Een organisatie met ten minste 50 werknemers is verplicht om een OR in te stellen. ...
... Het onderwerp milieu moet als het ware in het DNA van de OR-leden komen. De OR moet niet alleen reactief (bijvoorbeeld bij advies- of ... kunnen zijn voor het milieu, maar kijk ook kritisch in uw organisatie naar wat er milieutechnisch beter kan. Vervolgens kan uw OR die ...
... preventiemedewerker wordt, daar moet de ondernemingsraad (OR) ook over mee kunnen beslissen. Die heeft een flinke vinger in de pap. ... over de aanstelling, de rol, de positie in de organisatie en het takenpakket van de preventiemedewerker . Het is dus zaak ...