Zoekresultaten
8221 - 8230 van de 45939 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2015
De vergoeding voor de werkgeverslasten die organisaties krijgen als ze een werknemer met loonkostensubsidie in dienst hebben, blijft in 2016 23% van de loonkostensubsidie. Werkgevers krijgen deze vergoeding boven op de loonkostensubsidie die zij voor de werknemer ontvangen. Ook in 2016 krijgen werkgevers op basis van de Participatiewet 23%...
Nieuws
Datum van inzending:
10 december 2015
Een werknemer kan volgend jaar tot een jaarloon van € 101.519 fiscaal vriendelijk pensioen opbouwen. Boven dit bedrag kan een werknemer een (vrijwillig) nettopensioen opbouwen via de werkgever. Bij het opbouwen van pensioen geldt de zogenoemde omkeerregel. Dit houdt in dat de pensioenaanspraak niet belast is, maar de ontvangen pensioenuitkering...
Nieuws
Datum van inzending:
09 december 2015
De sociale premies en het premieloon voor 2016 zijn onlangs gepubliceerd in de Staatscourant. Het is nu dus zeker wat werkgevers in 2016 aan loonheffingen moeten afdragen. U vindt hier alle oude en nieuwe tarieven overzichtelijk op een rij. Onlangs zijn in de Staatscourant de premies gepubliceerd die werkgevers in 2016 moeten toepassen bij de...
Nieuws
Datum van inzending:
08 december 2015
Sinds 1 juli 2015 strandt ongeveer de helft van de ontslagverzoeken aan de rechter. Vóór die datum was dit slechts 10 tot 20%. Het hoge aantal ‘mislukte’ ontslagaanvragen lijkt te worden veroorzaakt door de nieuwe ontslagregels onder de WWZ. Rechters willen onder het nieuwe ontslagregime – meer dan voorheen – een waterdicht ontslagdossier zien...
Nieuws
Datum van inzending:
08 december 2015
Het kabinet heeft de steun van D66 gekregen voor het Belastingplan 2016. Hierdoor is er een meerderheid in de Eerste Kamer, zodat het Belastingplan kan worden aangenomen. De € 5 miljard lastenverlichting gaat er volgend jaar dus wel komen. De Tweede Kamer was eerder dit jaar al akkoord gegaan met de maatregelen uit het Belastingplan 2016 (tool) ...
Nieuws
Datum van inzending:
08 december 2015
Het nieuwe jaar staat voor de deur en dat betekent dat er binnenkort een aantal nieuwe arbeidswetten in werking treden. Is uw organisatie al voorbereid op deze nieuwe wetgeving? Wet flexibel werken : werknemers mogen eens per jaar een verzoek indienen voor het aanpassen van hun werktijden of de werkplek. De werkgever kan zo’n verzoek afwijzen als...
Nieuws
Datum van inzending:
07 december 2015
Het is de bedoeling dat werknemers vanaf 1 juli 2016 meer mogelijkheden krijgen om hun pensioen te verhogen. De Wet variabele pensioenuitkering die dit moet regelen, is onlangs ingediend bij de Tweede Kamer. Voor uw organisatie heeft deze wet geen financiële gevolgen. De Wet variabele pensioenuitkering moet het mogelijk maken voor werknemers om...
Nieuws
Datum van inzending:
04 december 2015
Wil een werkgever een arbeidsovereenkomst opzeggen of laten ontbinden, dan moet hij zich bewust zijn van zijn herplaatsingsverplichting: een ontslag is pas mogelijk als de werkgever – zonder succes – geprobeerd heeft om de werknemer in een andere functie te herplaatsen. In de Wet werk en zekerheid (WWZ) (tools) is een herplaatsingsplicht bij...
Nieuws
Datum van inzending:
03 december 2015
De fiscus gaat in de voorbeeldovereenkomsten (dit stelsel dient ter vervanging van de huidige Verklaring arbeidsrelatie (VAR)) aangeven welke artikelen van belang zijn voor de beoordeling van de arbeidsrelatie. Staan deze artikelen in de gebruikte overeenkomst, dan is de opdrachtgever in principe geen loonheffingen verschuldigd. In de Wet...
Nieuws
Datum van inzending:
03 december 2015
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de Wet tegemoetkomingen loondomein. In deze wet worden het lage-inkomensvoordeel (LIV) en loonkostenvoordeel (LKV) geïntroduceerd. Beide tegemoetkomingen vereisen een andere werkwijze van werkgevers. De nieuwe Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) is goedgekeurd door de Tweede Kamer. Als ook de Eerste Kamer met...