Zoekresultaten
831 - 840 van de 42731 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen
... ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... en de OR kunnen samen een visie ontwikkelen op arbo en in grote lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ...
... ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan of de bestuurder zich wel aan de wet houdt wat betreft ... en de OR kunnen samen een visie ontwikkelen op arbo en in grote lijnen een eigen arbobeleid ontwikkelen. Daarna kijken zij hoe ...
... arbeidsovereenkomsten die voor 1 juli 2012 zijn geëindigd en waartussen een onderbreking van meer dan drie maanden zat, niet mee voor het bepalen van het recht op en de hoogte van de transitievergoeding. Voor arbeidsovereenkomsten die na 1 ...
... het geven van een opdracht: u geeft niet voor niets leiding en stuurt aan. In een crisissituatie, als er tijdsdruk is of als een andere ... of hij nu wil of niet. Een afspraak is tweezijdig: u en de medewerker zijn het eens over wat er moet gebeuren, waarom en hoe. ...
... persoon voor opdraait. Belastingadviseurs, administrateurs en boekhouders zouden daardoor buiten spel blijven. De wetgever heeft dit ... te introduceren. Wanneer is er sprake van een medepleger en wat is het verschil met medeplichtigheid? Het begrip ‘medeplegen’ is ...
... persoon voor opdraait. Belastingadviseurs, administrateurs en boekhouders zouden daardoor buiten spel blijven. De wetgever heeft dit ... te introduceren. Wanneer is er sprake van een medepleger en wat is het verschil met medeplichtigheid? Het begrip ‘medeplegen’ is ...
... persoon voor opdraait. Belastingadviseurs, administrateurs en boekhouders zouden daardoor buiten spel blijven. De wetgever heeft dit ... te introduceren. Wanneer is er sprake van een medepleger en wat is het verschil met medeplichtigheid? Het begrip ‘medeplegen’ is ...
... om te kijken naar de mogelijkheden die werknemers wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
... om te kijken naar de mogelijkheden die werknemers wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...
... om te kijken naar de mogelijkheden die werknemers wel hebben en die te verstreken. Er is sprake van werkdruk, een vorm van ... is. Maar de een beleeft dit anders dan de ander. Als het aanpakken van de bron van werkdruk en een andere organisatie van ...