Zoekresultaten
831 - 840 van de 25044 resultaten voor: node or medezeggenschap bedrijfsimago onderzoeken laten doen 83 benchmarkonderzoek
Onlangs stapten een bestuurder en OR samen voor bemiddeling naar de Scholingskamer van de Bedrijfscommissie Markt I. De OR en de bestuurder hadden namelijk andere inzichten over de mate van ... De OR en de bestuurder mogen dat afzonderlijk of gezamenlijk doen. Scholingskamer oordeelt over keuzevrijheid OR ...
... de bestuurder tijdig advies vragen aan de ondernemingsraad (OR). Volgens de letter van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) hoeft de OR pas in te stappen als hij een adviesaanvraag krijgt. Bij dit ‘klassiek ...
... op de hoogte stellen én instemming van de ondernemingsraad (OR) hebben. Wil de bestuurder overgaan tot controle van het internet- en ... De bestuurder is verplicht zulke alternatieven te onderzoeken. De OR moet de bestuurder er in ieder geval van zien te overtuigen ...
... nog steeds lang doorwerken. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om de duurzame inzetbaarheid van de achterban te vergroten? De ...
De ondernemingsraad moet bij het uitschrijven van de OR-verkiezingen de regels in het OR-reglement volgen. Doet de OR dit niet, dan loopt hij het risico dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie tegengaan is namelijk één van de taken van de OR. Zwangerschapsdiscriminatie is vaak lastig te herkennen. Dat blijkt uit ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie tegengaan is namelijk één van de taken van de OR. Zwangerschapsdiscriminatie is vaak lastig te herkennen. Dat blijkt uit ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie tegengaan is namelijk één van de taken van de OR. Zwangerschapsdiscriminatie is vaak lastig te herkennen. Dat blijkt uit ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie tegengaan is namelijk één van de taken van de OR. Zwangerschapsdiscriminatie is vaak lastig te herkennen. Dat blijkt uit ...
Hoewel een ondernemingsraad (OR) te maken kan krijgen met opgelegde geheimhouding, betekent dit nog niet dat de OR monddood is. De OR kan diverse oplossingen benutten om alsnog vertrouwelijke informatie met ...