Zoekresultaten
841 - 850 van de 38859 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 11 adviesrecht vogelvlucht 112 niet verplicht
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... nog een lastig vraagstuk. Werkgevers zijn zich er vaak niet van bewust dat er in de organisatie sprake is van een ongelijke ... en inclusiviteitbeleid (D&I-beleid). De OR heeft adviesrecht bij het groepsgewijs werven of inlenen van arbeidskrachten ( ...
Artikel 28 WOR geeft de ondernemingsraad (OR) onder meer de taak om discriminatie tegen te gaan en diversiteit op de ... nog een lastig vraagstuk. Werkgevers zijn zich er vaak niet van bewust dat er in de organisatie sprake is van een ongelijke ... en inclusiviteitbeleid (D&I-beleid). De OR heeft adviesrecht bij het groepsgewijs werven of inlenen van arbeidskrachten ( ...
... onderbrengen in de vrije ruimte. Onder de WKR heeft u niet altijd een keuze om belaste vergoedingen of verstrekkingen bij de ... te brengen in de vrije ruimte. Bij sommige loonbestanddelen verplicht de WKR u om deze als eindheffingsloon ten laste van de vrije ruimte ...
... (WKR) is met een jaar uitgesteld. U bent dus niet verplicht om per 1 januari 2014 over te stappen op de WKR, maar pas per 1 ... de overstap vooral voor kleine en middelgrote bedrijven niet erg aantrekkelijk. Werkkostenregeling moet simpeler In het ...
Volgend jaar hoeft uw onderneming nog niet verplicht over te stappen op de werkkostenregeling (WKR). Staatssecretaris ... WKR uitgesteld ’ en ‘ WKR volgend jaar toch nog niet verplicht? ’ kon u al lezen dat er plannen waren voor een verlenging ...
Sommige organisaties zijn verplicht om regelmatig een werkplekinspectie uit te voeren. Dit vanwege de wetgeving, de verzekering of branchenormen. Maar ook als het niet verplicht is, is een werkplekinspectie nuttig. Bij zo’n inspectie kijkt ... instructies en voorlichting. Inspectie van de werkplek niet verplicht, maar wel nuttig ...
Sommige organisaties zijn verplicht om regelmatig een werkplekinspectie uit te voeren. Dit vanwege de wetgeving, de verzekering of branchenormen. Maar ook als het niet verplicht is, is een werkplekinspectie nuttig. Bij zo’n inspectie kijkt ... instructies en voorlichting. Inspectie van de werkplek niet verplicht, maar wel nuttig ...
Sommige organisaties zijn verplicht om regelmatig een werkplekinspectie uit te voeren. Dit vanwege de wetgeving, de verzekering of branchenormen. Maar ook als het niet verplicht is, is een werkplekinspectie nuttig. Bij zo’n inspectie kijkt ... instructies en voorlichting. Inspectie van de werkplek niet verplicht, maar wel nuttig ...
Sommige organisaties zijn verplicht om regelmatig een werkplekinspectie uit te voeren. Dit vanwege de wetgeving, de verzekering of branchenormen. Maar ook als het niet verplicht is, is een werkplekinspectie nuttig. Bij zo’n inspectie kijkt ... instructies en voorlichting. Inspectie van de werkplek niet verplicht, maar wel nuttig ...
vrijwillige OR De werkgever in een organisatie die 10 tot 49 werknemers telt, heeft ... werkgever dat niet willen, dan is er nog een andere vorm van medezeggenschap: de personeelsvertegenwoordiging (PVT). Die kan hij uit eigen ... Zo heeft de PVT op minder onderwerpen instemmingsrecht en adviesrecht. Ook kan de PVT op minder informatie aanspraak maken dan de OR. Tot ...