Zoekresultaten
841 - 850 van de 43441 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 4 aanvullend pensioen werkgever 43 pensioenvormen
... in dienst zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Mogelijk heeft een organisatie echter al een ... dan 50 werknemers in dienst, dan heeft dat gevolgen voor de medezeggenschap. De PVT verandert echter niet automatisch in een OR! De ...
Over de medezeggenschap bij een faillissement (of surseance van betaling) bestaat veel ... Het schema is bedoeld voor werkgevers, werknemers, curatoren en ondernemingsraden (OR’en). Er is nog veel onbekendheid over de vraag of de regels voor ...
... een vacature beleid opstellen om discriminatie in de werving-en-selectieprocedure te voorkomen. Dat staat in een concept van het ... op internetconsultatie.nl. Iedereen is vrij om tot en met 4 november 2019 een mening over het wetsvoorstel te geven . Het wetsvoorstel ...
... een vacature beleid opstellen om discriminatie in de werving-en-selectieprocedure te voorkomen. Dat staat in een concept van het ... op internetconsultatie.nl. Iedereen is vrij om tot en met 4 november 2019 een mening over het wetsvoorstel te geven . Het wetsvoorstel ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht voor elk voorgenomen besluit van de bestuurder tot ... om de pensioenregeling vrijwillig uit te breiden met extra pensioenvormen. Als voor die keuze een besluit van de ondernemer nodig is, ... voert pensioenregeling uit voor één organisatie) en algemeen pensioenfondsen (pensioenfonds voert de pensioenregelingen uit voor ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... van bestaande kennis. Zorg voor een goede organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. 3.4.1 Zorg ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... (artikel) in. In deze wet is onder meer geregeld dat een werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... (artikel) in. In deze wet is onder meer geregeld dat een werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... (artikel) in. In deze wet is onder meer geregeld dat een werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat ... (artikel) in. In deze wet is onder meer geregeld dat een werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken ...