Zoekresultaten
841 - 850 van de 38629 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels zwangere of bevallen werkneemsters 81
... aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig werknemers of meer werkzaam zijn, zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad in te ...
... aandacht is voor de medezeggenschap. Organisaties of vestigingen waar in de regel vijftig werknemers of meer werkzaam zijn, zijn wettelijk verplicht om een ondernemingsraad in te ...
... vrij te maken voor de betaling van het vakantiegeld in mei of juni. Hij mag echter niet zomaar eenzijdig besluiten om het vakantiegeld te spreiden, uit te stellen of niet te betalen. In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) ...
... van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde baan of het ...
... van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde baan of het ...
... van 15 tot 75 jaar aangegeven dat zij door een chronische ziekte, aandoening of handicap belemmerd werden bij het vinden van een betaalde baan of het ...
... de arbeidsomvang). Op die manier proberen ze om tijdens hun ziekte een gemiddeld loon te claimen, dat ze hebben opgebouwd in de periode ... van die werknemer vóór de periode van ziekte. Wel of niet werken, wiens risico? Oproepkrachten worden vaak ingezet om ...
Mensen met een chronische ziekte ervaren hun leven als zinvoller als zij een baan hebben. Werkgevers ... passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het werk kunnen blijven. Voor mensen met een ... deze knelpunten wegnemen. Om werknemers met een chronische ziekte aan het werk te houden, kan de werkgever: de inhoud van de arbeid ...
Mensen met een chronische ziekte ervaren hun leven als zinvoller als zij een baan hebben. Werkgevers ... passend werk aan te bieden zodat mensen met een aandoening of een beperking aan het werk kunnen blijven. Voor mensen met een ... deze knelpunten wegnemen. Om werknemers met een chronische ziekte aan het werk te houden, kan de werkgever: de inhoud van de arbeid ...
Uit onderzoek van de SER blijkt dat werkgevers de regels uit de Arbowet niet goed naleven als het om flexibele krachten gaat. Zo ... geldt ook voor uitzendkrachten. Net als allerlei andere regels uit de Arbowet. In de praktijk hebben uitzendkrachten, maar ook oproep- ... goed nageleefd. Flexwerkers doen vaker fysiek zwaar werk of werk met gevaarlijke stoffen. Zij lopen daardoor meer risico op ...