Zoekresultaten
851 - 860 van de 15621 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 37 fitness
... niet erg verantwoordelijk voelen voor hun werk en gestelde doelen. Wees duidelijk over de gestelde doelen, bij wie de eindverantwoordelijkheid daarvoor ligt en hoe werknemers deze doelen moeten realiseren. Weinig oog voor (groeps)resultaat: voor een goede ...
... niet erg verantwoordelijk voelen voor hun werk en gestelde doelen. Wees duidelijk over de gestelde doelen, bij wie de eindverantwoordelijkheid daarvoor ligt en hoe werknemers deze doelen moeten realiseren. Weinig oog voor (groeps)resultaat: voor een goede ...
... Uiteraard moet ook een steunstichting SBBI een administratie voeren. Uit deze administratie moet in ieder geval blijken: welke bedragen per bestuurslid ...
... is inzicht te krijgen in de dagelijkse gang van zaken van uw onderneming. De fiscus kan een waarneming ter plaatse echter ook gebruiken om ... bijvoorbeeld hoeveel werknemers er aan de slag zijn en of uw administratie volgens de regels is bijgehouden en actueel is. Als de ...
... jongeren en laagopgeleide werknemers – met respectievelijk 37.000 en 15.000 ontslagen – ondervinden bovengemiddeld vaak de negatieve ... stappen neemt om de kostenverschillen voor werkgevers tussen flexibel en vast te verkleinen, maar dat het aan een volgend kabinet is om door ...
... jongeren en laagopgeleide werknemers – met respectievelijk 37.000 en 15.000 ontslagen – ondervinden bovengemiddeld vaak de negatieve ... stappen neemt om de kostenverschillen voor werkgevers tussen flexibel en vast te verkleinen, maar dat het aan een volgend kabinet is om door ...
... jongeren en laagopgeleide werknemers – met respectievelijk 37.000 en 15.000 ontslagen – ondervinden bovengemiddeld vaak de negatieve ... stappen neemt om de kostenverschillen voor werkgevers tussen flexibel en vast te verkleinen, maar dat het aan een volgend kabinet is om door ...
... jongeren en laagopgeleide werknemers – met respectievelijk 37.000 en 15.000 ontslagen – ondervinden bovengemiddeld vaak de negatieve ... stappen neemt om de kostenverschillen voor werkgevers tussen flexibel en vast te verkleinen, maar dat het aan een volgend kabinet is om door ...
... jongeren en laagopgeleide werknemers – met respectievelijk 37.000 en 15.000 ontslagen – ondervinden bovengemiddeld vaak de negatieve ... stappen neemt om de kostenverschillen voor werkgevers tussen flexibel en vast te verkleinen, maar dat het aan een volgend kabinet is om door ...
... jongeren en laagopgeleide werknemers – met respectievelijk 37.000 en 15.000 ontslagen – ondervinden bovengemiddeld vaak de negatieve ... stappen neemt om de kostenverschillen voor werkgevers tussen flexibel en vast te verkleinen, maar dat het aan een volgend kabinet is om door ...