Zoekresultaten
851 - 860 van de 44409 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura flexibel loon en belonen natura 13 budget
Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet opeens terugbrengen naar 70% als hij voorheen ... twee jaar van arbeidsongeschiktheid minimaal 70% van het loon door te betalen. Contractueel kan hiervan worden afgeweken. Veel cao’s ... hun loon. Het ging namelijk meestal om korte ziekteperiodes en het aanpassen van het salarispercentage was dan relatief veel werk. Er was ...
... (dga’s) keren zichzelf een lager loon uit dan wettelijk is vereist. In plaats van de gebruikelijkloonregeling te ... van Financiën blijkt dat dga’s met een belastbaar loon tot € 70.000 gemiddeld € 7.000 tot € 20.000 onder het vereiste ... worden namelijk belast met vennootschapsbelasting, en bij uitkering van die winst (via dividend) moet dividendbelasting worden ...
... (dga’s) keren zichzelf een lager loon uit dan wettelijk is vereist. In plaats van de gebruikelijkloonregeling te ... van Financiën blijkt dat dga’s met een belastbaar loon tot € 70.000 gemiddeld € 7.000 tot € 20.000 onder het vereiste ... worden namelijk belast met vennootschapsbelasting, en bij uitkering van die winst (via dividend) moet dividendbelasting worden ...
... de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen ... geen aanbod, dan heeft de oproepkracht alsnog recht op loon over de uren waarvoor de werkgever een aanbod had moeten doen. De ...
... de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen ... geen aanbod, dan heeft de oproepkracht alsnog recht op loon over de uren waarvoor de werkgever een aanbod had moeten doen. De ...
... de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen ... geen aanbod, dan heeft de oproepkracht alsnog recht op loon over de uren waarvoor de werkgever een aanbod had moeten doen. De ...
... de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen ... geen aanbod, dan heeft de oproepkracht alsnog recht op loon over de uren waarvoor de werkgever een aanbod had moeten doen. De ...
... krijgen, wat inhoudt dat u ook na twee jaar ziekte het loon moet doorbetalen. Dat geldt binnenkort ook voor de zogenoemde vangnetters! ... zijn als gevolg van orgaandonatie, zwangerschap of bevalling en werknemers die onder de no-riskpolis vallen. Dankzij dit zogeheten vangnet ...
... met een brutoloon per maand tot € 5.165. Boven dit loon loopt het verschil op in het nadeel van de werkgever. Dit blijkt uit ... blijven ook dit jaar gedifferentieerd en zijn afhankelijk van het soort arbeidscontract (voor het Werkloosheidsfonds ... van de loonsom (voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)) en het aantal gevallen in de Regeling werkhervatting gedeeltelijk ...
... met een brutoloon per maand tot € 5.165. Boven dit loon loopt het verschil op in het nadeel van de werkgever. Dit blijkt uit ... blijven ook dit jaar gedifferentieerd en zijn afhankelijk van het soort arbeidscontract (voor het Werkloosheidsfonds ... van de loonsom (voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)) en het aantal gevallen in de Regeling werkhervatting gedeeltelijk ...