Zoekresultaten
851 - 860 van de 45000 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 12 initiatieven tegen
... op de arbeidsmarkt zijn werkgevers veel tijd kwijt aan de werving en selectie van personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de werkdruk beheersbaar ...
... zes weken de tijd om bezwaar aan te tekenen tegen de aansprakelijkstelling. Als u niet tijdig bezwaar maakt, verspeelt u uw ... door een rechter te laten beoordelen. 12.1 Wat te doen bij aansprakelijkstelling? ...
... is wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Hij moet de arbeidsrisico’s in kaart brengen in de ... bestuurder wijzen op belang van beleid om ongewenst gedrag tegen te gaan De OR kan de bestuurder overtuigen van het belang van ...
... de werknemers vooral vanwege hun specifieke kennis en vaardigheden wil inhuren. Daaraan kan de bestuurder behoefte hebben als ... lopen een verhoogd veiligheidsrisico. Uw organisatie en de organisatie die de ingehuurde werknemers levert, zijn beide ... blootgesteld. Door een wijziging van artikel 6, lid 2 en 3 WOR per 1 januari 2022 krijgen flexkrachten nu eerder actief en passief ...
... Spoorwegen kampen al langere tijd met een personeelstekort en kunnen daardoor niet alle treinen volgens de dienstregeling laten rijden. ... Naast een personeelstekort heeft de NS ook te maken met personeel dat ontevreden is over het salaris (tool) . De vakbonden willen ...
... Spoorwegen kampen al langere tijd met een personeelstekort en kunnen daardoor niet alle treinen volgens de dienstregeling laten rijden. ... Naast een personeelstekort heeft de NS ook te maken met personeel dat ontevreden is over het salaris (tool) . De vakbonden willen ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste medewerkers. Vier verzekeraars, een bank en drie vakbonden zijn het eens geworden over een zogenoemde werkcode. Deze ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste medewerkers. Vier verzekeraars, een bank en drie vakbonden zijn het eens geworden over een zogenoemde werkcode. Deze ...
... helemaal niet op de hoogte van de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ). Slechts 25% weet wat de gevolgen van de nieuwe regels zijn ... de werkgever hen hierover zal informeren. Informeer personeel over nieuwe regels WWZ Als HR-professional is hierin uiteraard ...
Werkgevers moeten voor hun personeel rekening houden met enkele wetswijzigingen en regels per 1 juli 2019. Belangrijkste maatregel is de extra verhoging van ... extra voor jonge werknemers Werkgevers moeten voor hun personeel per 1 juli 2019 rekening houden met het volgende: Werknemers ...