Zoekresultaten
851 - 860 van de 19507 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van Looten kunnen leidinggevenden de fase waarin de organisatie zich bevindt in beeld brengen. Het mooie van dit model is dat het ...
... begrijpen dat verandering echt nodig is voor de organisatie, zal de weerstand uiteindelijk wegebben. Met het Klokmodel van Looten kunnen leidinggevenden de fase waarin de organisatie zich bevindt in beeld brengen. Het mooie van dit model is dat het ...
geen prioriteit Leidinggevenden in uw organisatie hebben te maken met een hectische, vaak onvoorspelbare dagelijkse ... (en mogelijk ook werknemers) de toekomstige situatie van uw organisatie en de bijbehorende personeelsbehoefte in beeld gebracht. Hieruit ...
... de werkgever op de hoogte is van de verslaving – kan uw organisatie een behandelovereenkomst afsluiten. Deze overeenkomst wordt ...
... Zijn de vergaderingen en overleggen in uw organisatie efficiënt? Kunt u de gesprekken goed leiden? Leiden de ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak ... een eventueel aansprakelijke derde betrokken is bij wie uw organisatie de schade kan verhalen (is er een regresmogelijkheid?). ...
... oorzaak Als een werknemer zich ziek meldt, mag een organisatie onder zowel de AVG als de WBP niet vragen naar de aard of oorzaak ... een eventueel aansprakelijke derde betrokken is bij wie uw organisatie de schade kan verhalen (is er een regresmogelijkheid?). ...
... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ... van de uren over de werkweek ligt in principe bij uw organisatie. Een leidinggevende mag volgens artikel 2, lid 6 van de Wet ...
... met het management te bepalen wat belangrijk is voor de organisatie. Beantwoord daarvoor de volgende vragen: Wil de organisatie onderscheid maken in de beloning van werknemers? Bij vaste ...