Zoekresultaten
851 - 860 van de 26095 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regresrecht 93 hoe verhalen
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan ... van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te stellen. Jaarplan houdt uw ... hierbij aan een belangrijke inkrimping of uitbreiding van de organisatie. Dit valt dan onder het adviesrecht van de OR. Houd er rekening mee ...
... ondernemingsraad (COR) met vier ondernemingsraden die de organisatie nu heeft. De ondernemingsraad (OR) van de TMG-drukkerij ging tegen ... een OR voor alle vestigingen die onderdeel uitmaken van de organisatie. Op dit moment bestaat de medezeggenschap bij TMG nog uit een ...
... een speech geeft, zal hij zijn publiek meteen moeten boeien. Hoe zorgt een leidinggevende ervoor dat zijn boodschap blijft hangen? Een ... Misschien zijn er bepaalde doelstellingen van de organisatie of afdeling waarover de leidinggevende iets wil vertellen. Per punt ...
... ziek’ in de wind slaat door toch naar het werk te gaan bij ziekte. De oorzaken en effecten van werkgerelateerde klachten zijn in de onderstaande grafiek weergegeven. Op de vraag of er bij ziekte (tool) kan worden gewerkt, antwoordde 51% van de Nederlandse ...
... ziek’ in de wind slaat door toch naar het werk te gaan bij ziekte. De oorzaken en effecten van werkgerelateerde klachten zijn in de onderstaande grafiek weergegeven. Op de vraag of er bij ziekte (tool) kan worden gewerkt, antwoordde 51% van de Nederlandse ...
... ziek’ in de wind slaat door toch naar het werk te gaan bij ziekte. De oorzaken en effecten van werkgerelateerde klachten zijn in de onderstaande grafiek weergegeven. Op de vraag of er bij ziekte (tool) kan worden gewerkt, antwoordde 51% van de Nederlandse ...
... Werkt een werknemer tijdelijk minder (of niet) door ziekte of ouderschapsverlof, dan wijzigt de arbeidsduur die in het contract is ... een oproepkracht speelt een periode van afwezigheid door ziekte of verlof wél een rol. De werkgever gaat dan namelijk niet uit van de ...