Zoekresultaten
861 - 870 van de 44012 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 3 goed te boek staan uw achterban 31 achterban informeren
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...
Werkdruk vormt binnen veel organisatie een probleem. De OR kan het initiatief nemen om de werkdruk in kaart te brengen en een verbetervoorstel in te dienen bij de bestuurder. Heeft de Week van ...
Weet een OR-lid niet alleen de bestuurder, maar ook de hele OR steeds weer te ... Het OR-lid had geen vertrouwen in zijn mede-OR-leden en wilde de namen van zijn informanten niet doorgeven aan de rest van de OR. ... neergelegd. Daarom oordeelde de rechter dat het OR-lid niet goed inzette om tot een goede samenwerking te komen en het OR-lid werd voor de ...
... aanpassingen binnen organisaties kunnen helpen de crisis goed door te komen. Steun vanuit de overheid kan helpen om organisaties ... Ze krijgen in korte tijd geld van nog onbetaalde facturen en hoeven geen extra schulden aan te gaan. Een positieve cashflow komt ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te komen. Een aanpak tegen pesten op ... allerlei negatieve gevolgen, zoals een onaangename werksfeer en ziekteverzuim vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te komen. Een aanpak tegen pesten op ... allerlei negatieve gevolgen, zoals een onaangename werksfeer en ziekteverzuim vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft ...
De ondernemingsraad (OR) ondersteunt de bestuurder bij het creëren van goede arbeidsomstandigheden. ... de werkvloer. Voor de OR zijn er in feite drie routes om tot goed beleid tegen pesten op het werk te komen. Een aanpak tegen pesten op ... allerlei negatieve gevolgen, zoals een onaangename werksfeer en ziekteverzuim vanwege psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . De OR heeft ...
Een slimme OR gaat na de zomer aan de slag met het werkgeverspensioen. Contracten met pensioenuitvoerders eindigen meestal op 31 december en dus moet er gekeken worden naar verlenging of een nieuwe uitvoerder. Ga niet ... van het jaar af. De OR moet voldoende tijd inplannen om zich te verdiepen in pensioen . Dat is een pittige en tijdrovende klus, omdat er ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ... blootstelling gezondheidsrisico’s kunnen optreden en heeft het product teruggeroepen, omdat het gevaar kan opleveren voor ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ... blootstelling gezondheidsrisico’s kunnen optreden en heeft het product teruggeroepen, omdat het gevaar kan opleveren voor ...