Zoekresultaten
861 - 870 van de 29795 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop introduceren werknemers 23 werknemers
Sinds 26 januari hoeven werknemers die in nauw contact zijn geweest met een besmet persoon, niet altijd ... Zo moeten werkgevers in overleg met de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) bepalen ... hebben hierin namelijk instemmingsrecht (OR en PVT) of adviesrecht (PV). Volgens Rijksoverheid gaat het om ...
Sinds 26 januari hoeven werknemers die in nauw contact zijn geweest met een besmet persoon, niet altijd ... Zo moeten werkgevers in overleg met de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) bepalen ... hebben hierin namelijk instemmingsrecht (OR en PVT) of adviesrecht (PV). Volgens Rijksoverheid gaat het om ...
Sinds 26 januari hoeven werknemers die in nauw contact zijn geweest met een besmet persoon, niet altijd ... Zo moeten werkgevers in overleg met de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) bepalen ... hebben hierin namelijk instemmingsrecht (OR en PVT) of adviesrecht (PV). Volgens Rijksoverheid gaat het om ...
Sinds 26 januari hoeven werknemers die in nauw contact zijn geweest met een besmet persoon, niet altijd ... Zo moeten werkgevers in overleg met de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) bepalen ... hebben hierin namelijk instemmingsrecht (OR en PVT) of adviesrecht (PV). Volgens Rijksoverheid gaat het om ...
... met een buitenlands hoofdkantoor staat de ondernemingsraad (OR) vaak buitenspel. Ook oefenen directies geregeld druk uit op ... meer toekomen aan hun eigenlijke rol: het waarborgen van medezeggenschap van de werknemers bij het organisatiebeleid. Volgens vakbondsbestuurder Bot ervaren ...
OR-leden hebben volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) recht op vijf ... juiste opleider via het register opleidingsbureaus voor de medezeggenschap van de Stichting SCOOR-RMZO . Regel ook de praktische ... praktische zaken: Bepaal de randvoorwaarden: kunnen de werknemers vrij gemaakt worden om de opleiding te volgen en is er vervanging ...
Steeds meer werknemers hebben twee of meer banen. Dit kan om financiële redenen zijn, maar ... regels staan. Bovendien geldt de ATW niet voor álle werknemers (tool) . Het is de verantwoordelijkheid van de werknemer om zijn ... hiervan op de hoogte stellen. Werkgevers mogen werknemers in principe niet verbieden om ook ergens anders te werken. ...
Steeds meer werknemers hebben twee of meer banen. Dit kan om financiële redenen zijn, maar ... regels staan. Bovendien geldt de ATW niet voor álle werknemers (tool) . Het is de verantwoordelijkheid van de werknemer om zijn ... hiervan op de hoogte stellen. Werkgevers mogen werknemers in principe niet verbieden om ook ergens anders te werken. ...
Steeds meer werknemers hebben twee of meer banen. Dit kan om financiële redenen zijn, maar ... regels staan. Bovendien geldt de ATW niet voor álle werknemers (tool) . Het is de verantwoordelijkheid van de werknemer om zijn ... hiervan op de hoogte stellen. Werkgevers mogen werknemers in principe niet verbieden om ook ergens anders te werken. ...
Een werkgever mag zijn werknemers verplichten hun tatoeages te bedekken als de functie hierom vraagt, ... het openbaar vervoer (ov), hanteerde een tatoeagebeleid voor werknemers die werkzaam zijn als buitengewoon opsporingsambtenaar (boa). Het ... Door het verbod op zichtbare tatoeages zouden werknemers niet zichzelf kunnen zijn. Werkgever mag voorschriften opstellen ...