Zoekresultaten
8651 - 8660 van de 31247 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
Nieuws
Datum van inzending:
29 november 2016
Een burn-out is het laatste stadium in een proces van langdurige overbelasting. Werknemers die uitvallen door een burn-out, zitten gemiddeld langer dan een jaar thuis. Uit recent onderzoek aan de Radboud Universiteit blijkt dat de gevolgen van een burn-out nog lang doorwerken. Vallen werknemers eenmaal uit met burn-outverschijnselen, dan zijn ze...
Nieuws
Datum van inzending:
30 maart 2015
... werkgever als een arbeidsgehandicapte werknemer uitvalt door ziekte. Op dit moment zijn er nog verschillende no-riskpolissen. Folder ...
Nieuws
Datum van inzending:
01 april 2014
Als een werknemer regelmatig ziek is, kan dit voor een behoorlijke verstoring van het productieproces zorgen. Toch mag u een werknemer die frequent verzuimt niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat u met de werknemer in gesprek blijft en hier goede verslagen van maakt. Daarnaast moet u de werkelijke oorzaak van het verzuim boven water krijgen...
Nieuws
Datum van inzending:
27 augustus 2012
Moet u bepaalde werknemers ontslaan, omdat uw onderneming anders ten onder gaat? In sommige situaties lacht het geluk u een beetje dan toe. De kantonrechter in Zutphen heeft zich namelijk onlangs gevoelig getoond voor de financiële situatie van een boomkwekerij. De boomkwekerij moest in zijn personeelsbestand snijden. De kantonrechter oordeelde...
Nieuws
Datum van inzending:
28 december 2015
Een bestuurder kan aansprakelijk worden gehouden voor een ontstane belastingschuld, ook als de verantwoordelijkheid voor de financiën bij een medebestuurder ligt. Een beroep op de taakverdeling is niet voldoende om onder deze aansprakelijkheid uit te komen, zo blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Den Haag. Een bv die op 17 april 2013 werd...
Nieuws
Datum van inzending:
21 juni 2012
... de oordelen heeft te maken met een handicap of chronische ziekte. In het jaarverslag 2011 van de CGB (pdf) staat dat er in 2011 ...
Nieuws
Datum van inzending:
10 november 2016
Werkgevers kunnen bij het Europees Sociaal Fonds (ESF) een subsidieaanvraag indienen voor projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Let op: de aanvraagtijd loopt slechts van 14 tot en met 25 november! De ESF-subsidie is een extra motivatie voor werkgevers om werk te maken van duurzame inzetbaarheid. Veel werkgevers willen wel aan de slag...
Nieuws
Datum van inzending:
29 december 2015
... moet zijn: toetsen van de RI&E (tools) , begeleiding bij ziekte, aanbieden van (periodiek) arbeidsgezondheidskundig onderzoek, eventuele ...
Nieuws
Datum van inzending:
14 maart 2016
Volgens de Nederlandse Vereniging van Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) heeft 70% tot 80% van het ziekteverzuim geen directe medische oorzaak, maar komt het voort uit spanning op het werk of in de thuissituatie. Arbodiensten stellen dat het percentage op 50% ligt. De NVAB stelt dat spanning die veroorzaakt wordt door de thuissituatie, zoals...
Nieuws
Datum van inzending:
28 oktober 2016
De uniforme no-riskpolis voor de doelgroep van de banenafspraak blijft langer voor werkgevers beschikbaar. Dat heeft staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gemeld. Werkgevers die een werknemer aannemen die tot de doelgroep van de banenafspraak (tool) behoort, kunnen gebruikmaken van de no-riskpolis als de werknemer ziek...