Zoekresultaten
871 - 880 van de 44618 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk detachering en contracting 65 outsourcing
... in een andere functie te herplaatsen. In de Wet werk en zekerheid (WWZ) (tools) is een herplaatsingsplicht bij ontslag ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... Het kan zijn dat in de cao nadere bepaling staan over werk- en rusttijden tijdens zwangerschap. Zo bepaalt de Cao Ziekenhuizen dat ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... Het kan zijn dat in de cao nadere bepaling staan over werk- en rusttijden tijdens zwangerschap. Zo bepaalt de Cao Ziekenhuizen dat ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... Het kan zijn dat in de cao nadere bepaling staan over werk- en rusttijden tijdens zwangerschap. Zo bepaalt de Cao Ziekenhuizen dat ...
... dat werkneemsters recht hebben op aangepaste werk- en rusttijden. De werkneemster heeft volgens artikel 4.5 van de ... Het kan zijn dat in de cao nadere bepaling staan over werk- en rusttijden tijdens zwangerschap. Zo bepaalt de Cao Ziekenhuizen dat ...
... werkdruk, het verzuim, de productiviteit én het werkgeluk (en daarmee de loyaliteit). Bevlogen Werknemers met autonomie in hun werk kunnen zelf beslissingen nemen, bijvoorbeeld over hoe en wanneer ze hun ...
... 1 juli 2015 gelden ook nieuwe regels voor de ketenbepaling en voor ontslag. Al deze arbeidsrechtelijke veranderingen leveren mogelijk ... van SZW heeft een aantal factsheets gepubliceerd over de Wet werk en zekerheid (WWZ). In de factsheets krijgt u meer informatie over de WWZ ...
... niet altijd leidt een chronische ziekte tot uitval op het werk. Wel is de kans erop groter als er geen rekening wordt gehouden met de ... lijken vooral mensen met een chronische ziekte of beperking en met een laag opleidingsniveau en zonder vaste baan steeds minder kans te ...
... vallen volgens de Hoge Raad onder de regels van computers en dergelijke apparatuur. Het vergoeden of verstrekken van een tablet kon onder ... Als u vindt dat de werknemer de tablet nodig heeft voor zijn werk, valt hij onder het noodzakelijkheidscriterium (tool) en is dan ...
... onder het overgangsrecht van het wetsvoorstel vallen en mogen blijven uitlenen als er op 1 januari 2025 nog geen beslissing is ...