Zoekresultaten
871 - 880 van de 13616 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag 63 opzegverbod
... Werknemers hebben sinds 1 januari 2020 bij ontslag recht op een transitievergoeding vanaf de eerste dag dat ze in dienst ... het uiteindelijke bedrag dus hoger. Ook bij ontslag om bedrijfseconomische redenen is de transitievergoeding verplicht, tenzij er in ...
... Werknemers hebben sinds 1 januari 2020 bij ontslag recht op een transitievergoeding vanaf de eerste dag dat ze in dienst ... het uiteindelijke bedrag dus hoger. Ook bij ontslag om bedrijfseconomische redenen is de transitievergoeding verplicht, tenzij er in ...
... Werknemers hebben sinds 1 januari 2020 bij ontslag recht op een transitievergoeding vanaf de eerste dag dat ze in dienst ... het uiteindelijke bedrag dus hoger. Ook bij ontslag om bedrijfseconomische redenen is de transitievergoeding verplicht, tenzij er in ...
... Werknemers hebben sinds 1 januari 2020 bij ontslag recht op een transitievergoeding vanaf de eerste dag dat ze in dienst ... het uiteindelijke bedrag dus hoger. Ook bij ontslag om bedrijfseconomische redenen is de transitievergoeding verplicht, tenzij er in ...
... om te oordelen over aanvragen voor bedrijfseconomisch ontslag. Deze ontslagcommissie vervangt dan het oordeel van UWV. Onder de ... op te nemen voor het toetsen van bedrijfseconomisch ontslag. Een onafhankelijke commissie beoordeelt dan – in plaats van UWV – ...
... juli 2014 ingevoerd zouden worden. De preventieve toets voor ontslag blijft gehandhaafd. Ook blijven twee routes voor ontslag bestaan, ... Werkgevers kunnen terecht bij UWV voor ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en langdurige ziekte. Bij ontslag vanwege ...
... helft van 2015 vroegen werkgevers opmerkelijk minder ontslag (tools) aan, namelijk 11.500 keer. Bovendien daalde in 2015 het ... alleen nog bij UWV terecht voor ontslagaanvragen vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid. Invloed ...
... helft van 2015 vroegen werkgevers opmerkelijk minder ontslag (tools) aan, namelijk 11.500 keer. Bovendien daalde in 2015 het ... alleen nog bij UWV terecht voor ontslagaanvragen vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid. Invloed ...
... helft van 2015 vroegen werkgevers opmerkelijk minder ontslag (tools) aan, namelijk 11.500 keer. Bovendien daalde in 2015 het ... alleen nog bij UWV terecht voor ontslagaanvragen vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid. Invloed ...
... voor het hogere segment. OR heeft adviesrecht bij ontslag om bedrijfseconomische redenen Naar verwachting vallen de eerste gedwongen ...