Zoekresultaten
871 - 880 van de 28590 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen meldingsplichtige ongevallen 62 na melding
... wordt uitgesteld. Pas in de tweede helft van 2017, na de zomer, dient het ministerie van Financiën naar verwachting het ... die door verschillende partijen wordt gedeeld. Volgens de organisatie van Nederlandse familiebedrijven, FBNed, dreigen een aantal ... UBO-register een feit wordt. UBO-register blijft tot na de zomer op de plank liggen ...
... wordt uitgesteld. Pas in de tweede helft van 2017, na de zomer, dient het ministerie van Financiën naar verwachting het ... die door verschillende partijen wordt gedeeld. Volgens de organisatie van Nederlandse familiebedrijven, FBNed, dreigen een aantal ... UBO-register een feit wordt. UBO-register blijft tot na de zomer op de plank liggen ...
... maar ook voor zijn werknemers. Als een onderneming na een faillissement een doorstart maakt, kan (een deel van) het personeel ... behouden. Als de curator het faillissement van een organisatie heeft uitgesproken, kan de curator op grond van artikel 13a en 40 ...
... Inspectie SZW de bevoegdheid om organisaties ook vijf jaar na een overtreding nog te beboeten. Dat blijkt uit een Kamerbrief over ... tot vijf jaar na een overtreding van de arbowetgeving een organisatie beboeten. Soms blijkt echter pas na tientallen jaren dat werknemers ...
... Inspectie SZW de bevoegdheid om organisaties ook vijf jaar na een overtreding nog te beboeten. Dat blijkt uit een Kamerbrief over ... tot vijf jaar na een overtreding van de arbowetgeving een organisatie beboeten. Soms blijkt echter pas na tientallen jaren dat werknemers ...
... u van UWV een loonsanctie krijgen, wat inhoudt dat u ook na twee jaar ziekte het loon moet doorbetalen. Dat geldt binnenkort ook voor de ... eindigt. Zelfs dan kan UWV de ZW-uitkering straks op uw organisatie verhalen. Deze verhaalsanctie geldt nu alleen bij ‘gewone’ ...
Een werkgever kan een werknemer na drie tijdelijke contracten in dienst laten treden bij een payrollorganisatie ... ontstaan. De ketenbepaling regelt dat een werknemer na twee jaar dienstverband of vanaf het vierde contract recht krijgt op een ... Wil de werkgever voorkomen dat dit recht binnen zijn organisatie ontstaat, dan moet hij de werknemer op tijd uit dienst laten ...
Een werkgever kan een werknemer na drie tijdelijke contracten in dienst laten treden bij een payrollorganisatie ... ontstaan. De ketenbepaling regelt dat een werknemer na twee jaar dienstverband of vanaf het vierde contract recht krijgt op een ... Wil de werkgever voorkomen dat dit recht binnen zijn organisatie ontstaat, dan moet hij de werknemer op tijd uit dienst laten ...
Een werkgever kan een werknemer na drie tijdelijke contracten in dienst laten treden bij een payrollorganisatie ... ontstaan. De ketenbepaling regelt dat een werknemer na twee jaar dienstverband of vanaf het vierde contract recht krijgt op een ... Wil de werkgever voorkomen dat dit recht binnen zijn organisatie ontstaat, dan moet hij de werknemer op tijd uit dienst laten ...
Een werkgever kan een werknemer na drie tijdelijke contracten in dienst laten treden bij een payrollorganisatie ... ontstaan. De ketenbepaling regelt dat een werknemer na twee jaar dienstverband of vanaf het vierde contract recht krijgt op een ... Wil de werkgever voorkomen dat dit recht binnen zijn organisatie ontstaat, dan moet hij de werknemer op tijd uit dienst laten ...