Zoekresultaten
881 - 890 van de 44365 resultaten voor: node balans werk en prive aandachtspunten werk privebeleid
... nam niet alleen af doordat meer werklozen betaald werk vonden, maar ook doordat minder jongeren zich aanboden op de arbeidsmarkt. ... Zij zijn niet direct meer beschikbaar voor werk en/of zoeken niet meer naar werk. Dat ging om jongeren tot 25 jaar. ...
... nam niet alleen af doordat meer werklozen betaald werk vonden, maar ook doordat minder jongeren zich aanboden op de arbeidsmarkt. ... Zij zijn niet direct meer beschikbaar voor werk en/of zoeken niet meer naar werk. Dat ging om jongeren tot 25 jaar. ...
... navorderingsaanslag moet de Belastingdienst voortvarend te werk gaan. Dit geldt ook als sprake is van een verlengde navorderingstermijn ... op 31 december 2002 de eerste navorderingsaanslag oplegde en daarbij gebruikmaakte van de verlengde navorderingstermijn van twaalf jaar. ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... de werknemer vragen of er sprake is van een conflict op het werk. De werknemer zal die vraag naar waarheid moeten beantwoorden. Als blijkt ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... de werknemer vragen of er sprake is van een conflict op het werk. De werknemer zal die vraag naar waarheid moeten beantwoorden. Als blijkt ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... de werknemer vragen of er sprake is van een conflict op het werk. De werknemer zal die vraag naar waarheid moeten beantwoorden. Als blijkt ...
... Een werknemer die bijvoorbeeld een arbeidsconflict heeft en niet fysiek ziek is, kan toch het gevoel hebben dat hij niet in staat is om ... de werknemer vragen of er sprake is van een conflict op het werk. De werknemer zal die vraag naar waarheid moeten beantwoorden. Als blijkt ...
Met de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad ... in de loonkosten. Inmiddels is de NOW verlengd en gewijzigd (NOW 2.0). Zo geldt er een andere ontslagboete én een ... zien dat hij zich inzet voor het behoud van werkgelegenheid en het doorbetalen van de lonen van de werknemers. Ook moet de werkgever de ...
Met de wijzigingen en verlenging van de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad ... in de loonkosten. Inmiddels is de NOW verlengd en gewijzigd (NOW 2.0). Zo geldt er een andere ontslagboete én een ... zien dat hij zich inzet voor het behoud van werkgelegenheid en het doorbetalen van de lonen van de werknemers. Ook moet de werkgever de ...
Hebben twee werknemers met elkaar een relatie en krijgen zij een kind, dan bestaat de kans dat ze gelijktijdig ... . Dit verlof bedraagt op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO) per kind maximaal 26 keer de wekelijkse arbeidsduur. De WAZO ... (tool) op te vangen. Relatie op het werk: allebei ouderschapsverlof? ...