Zoekresultaten
881 - 890 van de 13754 resultaten voor: node onderneming arbo bezoek arbeidsinspectie verloop reguliere inspectie 52 bedrijfsinspectie
... dan ook niet vreemd dat juist daar de vraag om aanvullende (arbo-)maatregelen bovengemiddeld is. 8.2.2 Richtlijn depressie ...
effectief Mandaat en commitment in een onderneming zijn essentieel om het risicomanagement effectief te laten zijn. Je ... uitdragen. Het is aan te bevelen om het risicobeleid van de onderneming jaarlijks te evalueren, te actualiseren en opnieuw vast te stellen. ... het belangrijk dat je aandacht geeft aan risicomanagement in reguliere periodieke ‘business reviews’. Ook via interne ...
... die juist was ingesteld om toe te zien op een juist verloop van de regeling. Wiebes stelt Belastingdienst onder streng ... ook besloten de dienst onder streng toezicht te plaatsen. De Inspectie der Rijksfinanciën gaat daarom toezien op de uitgaven van de ...
... dan loopt u onder meer het risico op hoge boetes van de Arbeidsinspectie. Behalve dat u flink het haasje bent als bij een controle ... niet verzekerd bij een arbeidsongeval. Hierdoor zadelt u uw onderneming met een kostenpost op die in de duizenden euro's kan lopen. ...
... Staatscourant. Na melding van het ongeval bij de Nederlandse Arbeidsinspectie en een feitenonderzoek door de Arbeidsinspectie op locatie, wordt de werkgever in de gelegenheid gesteld om ...
... Staatscourant. Na melding van het ongeval bij de Nederlandse Arbeidsinspectie en een feitenonderzoek door de Arbeidsinspectie op locatie, wordt de werkgever in de gelegenheid gesteld om ...
... Staatscourant. Na melding van het ongeval bij de Nederlandse Arbeidsinspectie en een feitenonderzoek door de Arbeidsinspectie op locatie, wordt de werkgever in de gelegenheid gesteld om ...
... Staatscourant. Na melding van het ongeval bij de Nederlandse Arbeidsinspectie en een feitenonderzoek door de Arbeidsinspectie op locatie, wordt de werkgever in de gelegenheid gesteld om ...
... de werkgever het loon van de zieke werknemer nog maximaal 52 weken doorbetalen . Na een WIA-aanvraag heeft UWV acht weken de tijd om ... geval informatie over: de eerste ziektedag; het verloop van de ziekte; de inzetbaarheid van de werknemer; en de ...
... de werkgever het loon van de zieke werknemer nog maximaal 52 weken doorbetalen . Na een WIA-aanvraag heeft UWV acht weken de tijd om ... geval informatie over: de eerste ziektedag; het verloop van de ziekte; de inzetbaarheid van de werknemer; en de ...