Zoekresultaten
881 - 890 van de 13637 resultaten voor: node onderneming fiscus invorderingswet inleiding 17 boetes
Nieuws
Datum van inzending:
19 februari 2024
In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is vastgelegd op hoeveel loon elke werknemer vanaf 21 jaar minimaal recht heeft per uur. Een werkgever mag wel meer, maar niet minder betalen dan het minimum. Betaalt hij wel minder dan het minimum? Dan kan hij te maken krijgen met een wettelijke verhoging en een boete van de Nederlandse...
Nieuws
Datum van inzending:
07 juli 2017
... stoffen (tool) de verjaringstermijn voor het opleggen van boetes te verlengen. Inspectie SZW behandelt elke klacht arboprofessional ...
Nieuws
Datum van inzending:
07 juli 2017
... stoffen (tool) de verjaringstermijn voor het opleggen van boetes te verlengen. Inspectie SZW behandelt elke klacht arboprofessional ...
Nieuws
Datum van inzending:
06 augustus 2024
In diverse situaties waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie doorgeven aan UWV, kunnen een boete krijgen. In de Ziektewet (ZW) zijn meerdere meldingsplichten opgenomen voor werkgevers. Zo moet de werkgever UWV benaderen als het...
Nieuws
Datum van inzending:
06 augustus 2024
In diverse situaties waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie doorgeven aan UWV, kunnen een boete krijgen. In de Ziektewet (ZW) zijn meerdere meldingsplichten opgenomen voor werkgevers. Zo moet de werkgever UWV benaderen als het...
Nieuws
Datum van inzending:
06 augustus 2024
In diverse situaties waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie doorgeven aan UWV, kunnen een boete krijgen. In de Ziektewet (ZW) zijn meerdere meldingsplichten opgenomen voor werkgevers. Zo moet de werkgever UWV benaderen als het...
Nieuws
Datum van inzending:
06 augustus 2024
In diverse situaties waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie doorgeven aan UWV, kunnen een boete krijgen. In de Ziektewet (ZW) zijn meerdere meldingsplichten opgenomen voor werkgevers. Zo moet de werkgever UWV benaderen als het...
Nieuws
Datum van inzending:
06 augustus 2024
In diverse situaties waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie doorgeven aan UWV, kunnen een boete krijgen. In de Ziektewet (ZW) zijn meerdere meldingsplichten opgenomen voor werkgevers. Zo moet de werkgever UWV benaderen als het...
Nieuws
Datum van inzending:
06 augustus 2024
In diverse situaties waarin een werknemer ziek is, moet de werkgever bij UWV een melding maken van de ziekte (of het herstel daarvan). Werkgevers die niet of te laat de informatie doorgeven aan UWV, kunnen een boete krijgen. In de Ziektewet (ZW) zijn meerdere meldingsplichten opgenomen voor werkgevers. Zo moet de werkgever UWV benaderen als het...
Nieuws
Datum van inzending:
08 september 2020
Sinds een paar jaar controleert de Inspectie SZW strenger op de aanwezigheid van een RI&E. Deze verplichting staat in de Arbowet, maar wordt vooral door kleinere organisaties niet altijd nageleefd. De Inspectie mag direct een boete opleggen als een organisatie geen RI&E heeft opgesteld. Bij een bezoek van Inspectie SZW zal in ieder geval...